Johtaminen muutoksessa (5op)

Arviointiasteikko

1-5

Tavoitteet

Opiskelija tulkitsee muuttuvan toimintaympäristön merkityksiä ja vaikutuksia johtamiseen. Opiskelija tunnistaa tulevaisuuden ennakoinnin merkityksen ja osaa hyödyntää erilaisia ennakointimenetelmiä. Opiskelija tunnistaa ja selittää johtamisen periaatteiden muutoksia.

Sisältö

Sosiaali- ja terveysalan muutokset johtamisen kontekstina ja alan johtamisen muuttuvia periaatteita ja painotuksia.
Tulevaisuuden ennakointi ja ennakointimenetelmät.
Sosiaalialan johtamistyö.

Oppimateriaalit

Kirjallisuutta (esim.)

Ajanko, S. (2016). Moninaisuuden johtaminen. Suomen liikekirjat.

Amabile, T. & Kramer, S. (2012). Pienet suuret teot. Opi johtamaan kehitystä. Talentum.

Aura, O. & Ahonen, G. (2016). Strategisen hyvinvoinnin johtaminen. Talentum pro.

Hujala, A. & Taskinen, H. (toim.) (2020). Uudistuva sosiaali- ja terveysala. Tampere University Press. (myös e-aineistona)

Juuti, P. (2018) Huono johtaminen. Tuhon tieltä toimivaan työyhteisöön. Gaudeamus.

Koskimies, M., Pyhäjoki, J., & Arnkil, T., (2012). Hyvien käytäntöjen dialogit - Opas dialogisen kehittämisen ja kulttuurisen muutoksen tueksi. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. (myös e-aineistona)

Pietiläinen, V., Syväjärvi, A. & Hyttinen, R. (toim.) (2017). Johtamisen psykologia. Jyväskylä: PS-kustannus.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tuntee ja osaa kuvailla erilaisia sosiaali- ja terveysalan johtamisen kontekstien ja johtamisen periaatteiden muutoksia. Opiskelija tunnistaa tulevaisuuden ennakoinnin merkityksen ja osaa hyödyntää erilaisia ennakointimenetelmiä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa vertailla ja arvioida erilaisia sosiaali- ja terveysalan johtamisen kontekstien ja johtamisen periaatteiden muutoksia. Opiskelija tunnistaa ja selittää tulevaisuuden ennakoinnin merkityksen ja osaa hyödyntää erilaisia ennakointimenetelmiä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa vertailla ja analysoida kriittisesti erilaisia sosiaali- ja terveysalan johtamisen kontekstien ja johtamisen periaatteiden muutoksia. Opiskelija tunnistaa, kriittisesti selittää ja kommentoi tulevaisuuden ennakoinnin merkityksen sekä osaa hyödyntää erilaisia ennakointimenetelmiä.

Esitietovaatimukset

Ei vaadi edeltäviä opintoja.