Lähijohtaminen (3op)

Arviointiasteikko

1-5

Tavoitteet

Kurssin suoritettuaan opiskelija on tietoinen esimiestyön kokonaisuudesta ja osaa tuloksellisen esimiestyön perusteet. Hän ymmärtää esimiehen erilaiset roolit, vastuut ja velvoitteet. Hän osaa toimia erilaisissa esimiehen ja alaisen välisissä vuorovaikutustilanteissa ja ratkoa erilaisia työyhteisön ongelmatilanteita. Hän osaa arvioida ja kehittää työhyvinvoinnin johtamisen toimintatapoja. Opiskelija osaa määritellä ja selittää erilaisia tapoja arvioida, tunnistaa ja kehittää osaamista organisaatiossa. Hän osaa soveltaa osaamisen johtamisen menetelmiä yhteistyössä organisaation johdon kanssa. Hän osaa myös hyödyntää osaamisen johtamista liiketoiminnan johtamisen välineenä.

Sisältö

esimies strategian toteuttajana
- valmentava esimies
- suorituksen johtaminen
- ongelmia ratkova esimies
- esimies työhyvinvoinnin johtajana
- etätyön ja monipaikkaisen työn johtaminen
- muutoksen johtaminen

Oppimateriaalit

Hyppänen, R. (2013). Esimiesosaaminen: Liiketoiminnan menestystekijä. Edita.

printtikirja: https://seamk.finna.fi/Record/seamk.991033486805969

ekirja: https://seamk.finna.fi/Record/seamk_electronic.991079446805969

ja lisäksi kurssikirjaa täydentävä uudempi kirja soveltuvin osin

Viitala, R. & Jylhä, E. (2019). Johtaminen: Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. 1. painos. Edita.

kirja ja ekirja: https://seamk.finna.fi/Record/seamk_electronic.991310693005969?sid=3072107592

Lisäksi suositeltava kirjallisuus:

Kauhanen, J. (2018). Esimies tuottavuuden kehittäjänä. 1. painos. Kauppakamari.

kirja ja ekirja: https://seamk.finna.fi/Record/seamk_electronic.991136816805969?sid=3072106176

Sydänmaanlakka, P. (2024). Innostu, innosta, innovoi: Näkökulmia älykkääseen johtamiseen. Alma Talent.

kirja ja ekirja: https://seamk.finna.fi/Record/seamk_electronic.991399393905969?sid=4762635818
Kallio, K. E. (2023). Moderni johtaja: Työsuhteiden johtamisesta toiminnan johtamiseen (1. painos.). Kauppakamari.

kirja ja ekirja: https://seamk.finna.fi/Record/seamk_electronic.991362094205969?sid=3072094902

Videoluennot ja luentomateriaali.

Muu opettajan osoittama materiaali.

Opetusmenetelmät

100% verkkokurssi. Ei aikaan sidottua opetusta. Opintojakso edellyttää itsenäistä ja tavoitteellista opiskelua opintojakson aikataulun mukaisesti. Ei ryhmätöitä.

Opintojakson tehtävät

1. Ennakkotehtävä, arviointi hyväksytty/hylätty

2. Videoluentojen läpikäynti ja neuvojen kirjoittaminen, arviointi hyväksytty/hylätty

3. Lähijohtamisen portfolio, 100% kurssin arvosanasta, arviointi 0-5

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

3*27 h= 81 h
ennakkotehtävä ja videoluennot 27h
lähijohtamisen portfolio 54h

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on tietoinen esimiestyön tärkeydestä ja osatekijöistä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija tuntee ja osaa hyödyntää esimiestyötä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa esimiestyön kokonaisuuden ja osaa analysoida ja kehittää tuloksellista esimiestyötä.

Lisätiedot

100% verkkokurssi. Tarkista ennalta hyvissä ajoin, että saat kurssikirjallisuuden käyttöösi oman korkeakoulun kirjastosta: kurssikirjan ja kurssikirjaa täydentävän uudemman kirjan. Kirjoista on saatavilla ekirjaversiot. Printtikirjat käyvät myös.