Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija osaa kuvata ihmisen motivaatioon vaikuttavat tekijät ja johtamisen keskeiset prosessit organisaatiossa. Opiskelija tuntee asiantuntijatyön ja sen johtamisen erityispiirteet. Opiskelija osaa arvioida heikkouksiaan ja vahvuuksiaan johtamisen näkökulmasta.

Sisältö

- Motivaatio, yrityskulttuuri
- Johtaminen (management & leadership), johtamisen prosessit, tilannejohtaminen
- Esihenkilötyö, tunneäly johtamisessa
- Asiantuntijoiden johtaminen
- Osaamisen johtamisen lähtökohdat

Aika ja paikka

Lähiopetus tammi-helmikuussa 2025 torstaisin Seinäjoen ammattikorkeakoulussa.

Oppimateriaalit

Viitala, Riitta & Jylhä, Eila. (2019) Johtaminen: Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. Edita. ISBN 978-951-37-7519-3 (tai e-kirja)

Luento-opetusmateriaalit.

Opetusmenetelmät

Lähiopetus 8 x 2 h = 16 h
Oppimistehtävä 30 h
Tenttikirjallisuuden ja luento-opetusmateriaalin lukeminen 30 h
Yritysvierailu asiantuntijaorganisaatioon / vierailijaluennoitsija 1 h
Tentti 2 h

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Yritysvierailu asiantuntijaorganisaatioon

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

To 6.3.2025
To 10.4.2025
To 8.5.2025

Kansainvälisyys

-

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

-

Lisätietoja opiskelijoille

Sähköposti: taru.huhtala@seamk.fi

Puhelin: 050 5117469

Whatsapp: 050 5117469

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/taruhuhtala/

Arviointiasteikko

1-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija osaa pääpiirteissään kuvata ihmisen motivaatioon vaikuttavat tekijät ja kuvata johtamisen keskeiset prosessit. Opiskelija osaa selittää esihenkilötyöhön liittyviä haasteita. Opiskelija osaa mainita asiantuntijatyön johtamiseen liittyviä erityispiirteitä. Opiskelija osaa auttavasti arvioida heikkouksiaan ja vahvuuksiaan johtamisen näkökulmasta.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa kuvata ihmisen motivaatioon vaikuttavat tekijät ja kuvata johtamisen keskeiset prosessit kriittisiä elementtejä tunnistaen. Opiskelija osaa selittää esihenkilötyöhön liittyviä haasteita analyyttisesti. Opiskelija osaa kuvata asiantuntijatyön johtamiseen liittyvät erityispiirteet. Opiskelija osaa hyvin arvioida heikkouksiaan ja vahvuuksiaan johtamisen näkökulmasta.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa kuvata ihmisen motivaatioon vaikuttavat tekijät ja kuvata johtamisen keskeiset prosessit osoittaen syvällistä ymmärrystä. Opiskelija osaa selittää esihenkilötyöhön liittyviä haasteita oivaltavasti soveltaen. Opiskelija osaa kuvata asiantuntijatyön johtamiseen liittyvät erityispiirteet ja eritellä niitä. Opiskelija osaa kiitettävästi arvioida heikkouksiaan ja vahvuuksiaan johtamisen näkökulmasta.