Siirry suoraan sisältöön

Strateginen johtaminen (5op)

Toteutuksen tunnus: KC31TY121-3002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
07.09.2017 - 20.10.2017
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
07.10.2017 - 08.12.2017
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Opetuskielet
suomi
Paikat
0 - 35
Koulutus
Insinööri (ylempi AMK), Teknologiaosaamisen johtaminen
Opettajat
Tomi Nokelainen
Opintojakso
KC31TY121

Arviointiasteikko

1-5

Sisällön jaksotus

-

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija tuntee strategisen johtamisen tehtäväkentän ja sen merkityksen yrityksen toiminnassa ja menestymisessä, tietää strategisen johtamisen keskeisimmät analyysiviitekehykset ja osaa soveltaa niitä käytännön tilanteessa. Lisäksi opiskelija tietää yrityksen strategiaprosessin tyypillisen sisällön ja eritoten strategian toimeenpanon ja strategian muutoksen asettamat haasteet sekä johdon että muiden työntekijöiden näkökulmasta. Teknisenä näkökohtana opiskelija hallitsee kurssin suoritettuaan strategisen johtamisen keskeisimmän terminologian sekä suomeksi että englanniksi.

Sisältö

Strategian sisältö käsitteellisesti ja periaatteellisesti, strateginen päätöksenteko, strategiaprosessi, strategisen suunnittelun sisäiset ja ulkoiset analyysiviitekehykset, strategian toimeenpano ja muutoksen johtaminen, yrityksen suhde asiakkaisiin ja muihin sidosryhmiin, johtajuus yleisesti ja eritoten strategisen johtamisen näkökulmasta.

Aika ja paikka

-

Oppimateriaalit

- Opettajan materiaali.
- Taustalukemistona esim.
-- Barney, J.B. & Hesterly, W.S. 2011. Strategic Management and Competitive Advantage: Consepts and Cases. International edition (4th edition). Pearson.
-- Kamensky, M. 2010. Strateginen johtaminen. Talentum.

Opetusmenetelmät

Luennot ja harjoitustyöt.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

-

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

-

Kansainvälisyys

-

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

-

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Kokonaistuntimäärä, josta lähiopetusta 32 h.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Taso 1-2:
Opiskelija on suorittanut opintojaksoon kuuluvat osasuoritukset hyväksytysti. Opiskelija tuntee strategisen johtamisen peruskäsitteet ja analyysiviitekehykset sekä strategiaprosessin periaatteellisen kulun organisaatiossa. Opiskelija osaa keskustella kurssin teemaan liittyvistä reaalimaailman ilmiöistä strategisen johtamisen käsittein.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Taso 3-4:
Opiskelija on suorittanut opintojaksoon kuuluvat osasuoritukset hyvin ja osallistunut lähiopetukseen aktiivisesti. Opiskelija tuntee strategisen johtamisen peruskäsitteet ja analyysiviitekehykset sekä strategiaprosessin periaatteellisen kulun ja haasteet organisaatiossa sekä osaa soveltaa tätä tietoa käytännön tilanteissa. Opiskelija osaa jäsentää ja tulkita kurssin teemaan liittyviä reaalimaailman ilmiöitä strategisen johtamisen käsittein ja viitekehyksin.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Taso 5:
Opiskelija on suorittanut opintojaksoon kuuluvat osasuoritukset kiitettävästi ja osallistunut lähiopetukseen aktiivisella, rakentavalla ja kriittisellä argumentoinnilla. Opiskelija tuntee strategisen johtamisen peruskäsitteet ja analyysiviitekehykset sekä strategiaprosessin periaatteellisen kulun haasteineen ja ratkaisuineen organisaatiossa, osaa soveltaa niitä käytännön tilanteissa ja tuntee niiden käsitteelliset ja teoreettiset taustat. Opiskelija osaa tarjota erilaisia jäsennyksiä ja tulkintoja reaalimaailman ilmiöille strategisen johtamisen ja talousteorian eri käsitteiden, viitekehysten ja teoreettisten lähtökohtien keinoin.

Esitietovaatimukset

Edeltäviä opintoja ei tarvita.

Lisätiedot

-

Siirry alkuun