Vastuullinen johtaminen (3op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa: 1. arvioida yrityksen arvoja, strategiaa and toimintatapoja vastuullisuuden näkökulmasta 2. mallintaa ja kehittää liiketoimintaa vastuullisuus huomioiden ja soveltuvia työkaluja hyödyntäen 3. kuvata vastuullisen henkilöstöjohtamisen näkökulmia ja haasteita 3. määritellä eettisen johtajuuden, esihenkilötyön ja organisaatiokulttuurin tunnuspiirteitä 4. arvioida, miten yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja inkluusio tulee huomioida johtamisessa

Sisältö

Vastuullisuus yrityksen strategiassa, kulttuurissa ja toimintatavoissa. Vastuullinen liiketoimintamalli Vastuullinen henkilöstöjohtaminen työnantajan ja työntekijän näkökulmasta. Eettinen johtajuus, esihenkilötyö ja organisaatiokulttuuri. Yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja inkluusio Vastuullisuus ja työhyvinvointi

Esitietovaatimukset

Johtamisen perustiedot.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opintojakson osaamistavoitteet on saavutettu tyydyttävästi

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opintojakson osaamistavoitteet on saavutettu hyvin.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opintojakson osaamistavoitteet on saavutettu kiitettävästi.