Siirry suoraan sisältöön

Henkilöstöosaaminen johtamisen tukena: HEJO23

Tunnus: HEJO23

Kesto:
0.5 vuotta (10 op)

Aloituslukukausi:
Kevät 2023

Kuvaus

Henkilöstöosaaminen johtamisen tukena –opintokokonaisuudessa käsitellään henkilöstöjohtamisen keskeiset prosessit ja opitaan soveltamaan niitä käytännön johtamistyössä. Henkilöstöjohtamista tarkastellaan myös osaamisen kehittämisen ja itsensä johtamisen näkökulmista.

Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä

Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op) 2022-2023 Kevät
2023
3. / 2023 4. / 2023 5. / 2023
HEJO23-1001
Henkilöstöosaaminen johtamisen tukena

(Valitaan kaikki)

10 6.7 6.7 3.3 3.3
LT00CL11 Henkilöstöhallinto 4 2.7 2.7 1.3 1.3
LTVALK303 Osaamisen johtaminen 3 2 2 1 1
5B00DA33 Lähijohtaminen 3 2 2 1 1
Yhteensä 10 6.7 6.7 3.3 3.3 0

Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op)
HEJO23-1001
Henkilöstöosaaminen johtamisen tukena

(Valitaan kaikki)

10
LT00CL11 Henkilöstöhallinto 4
LTVALK303 Osaamisen johtaminen 3
5B00DA33 Lähijohtaminen 3