Työyhteisön kehittäminen ja johtaminen : TYKO26
Opetussuunitelman tunnus: TYKO26
- Kesto
- 0.5 vuotta (15 op)
- Aloituslukukausi
- Kevät 2026
- Opetuskieli
- suomi
Kuvaus
Osaamiskokonaisuudessa keskitytään muuttuvan ja monimuotoisen toimintaympäristön johtamiseen ja kehittämiseen. Koulutuksesta saa valmiuksia hybridityön johtamiseen ja organisointiin, innovaatiotoiminnan edistämiseen sekä tulevaisuuden lähijohtajuuden vaatimuksiin. Sisällöissä huomioidaan hybridityön johtamisen periaatteet, digitalisoituneen asiantuntijatyön johtamisen haasteiden arviointi sekä monipaikkaisen työn johtamisosaamisen kehittäminen. Lisäksi tarjotaan näkemyksiä myös innovaatiomahdollisuuksien tunnistamiseen, analysointiin ja ratkaisuihin pk-yrityksissä. Osaamiskokonaisuus antaa valmiuksia kehittää omaa johtamisprofiilia ja soveltaa johtamisen ja vuorovaikutuksen taitoja työhyvinvoinnin ja motivaation tukemisessa sekä muutosten johtamisessa.
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2025-2026 | Kevät 2026 | 3. / 2026 | 4. / 2026 | 5. / 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TYKO26-1009 |
YAMK-tasoiset opinnot
(Valitaan kaikki ) |
15 | 15 | 15 | 5 | 5 | 5 |
| XX00DY32 | Hybridityön johtaminen ja organisointi | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 |
| XX00DY31 | Innovaatiojohtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 |
| 5E00DL17 | Tulevaisuuden lähijohtajuus | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 |
| Yhteensä | 15 | 15 | 15 | 5.07 | 5.07 | 5.07 |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| TYKO26-1009 |
YAMK-tasoiset opinnot
(Valitaan kaikki ) |
15 |
| XX00DY32 | Hybridityön johtaminen ja organisointi | 5 |
| XX00DY31 | Innovaatiojohtaminen | 5 |
| 5E00DL17 | Tulevaisuuden lähijohtajuus | 5 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.