Siirry suoraan sisältöön

Vanhuspalvelujen johtaminenLaajuus (5 op)

Tunnus: BC00DC32

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa kuvata johtamisen keskeisiä teoreettisia perusteita ja soveltaa niitä vanhuspalvelujen
johtamiseen. Opiskelija osaa nimetä palveluiden järjestämiseen ja toteuttamiseen liittyviä reunaehtoja sekä
soveltaa lainsäädäntöä ja hallinnon periaatteita vanhuspalveluiden organisoimisessa. Opiskelija osaa määritellä talouden merkitystä ja taloushallinnon toteuttamistapoja vanhuspalveluitten tuottamisen reunaehtona. Opiskelija tuntee kilpailuttamisen pelisääntöjä. Opiskelija osaa käyttää yhteistoiminnallisia ohjausmenetelmiä operatiivisen ja strategisen työn johtamisessa ja kehittämisessä.

Sisältö

- ajankohtaiset vanhustyön organisaatioitten johtamisen teemat
- palveluiden rahoitus ja talouden suunnittelu
- taloudelliset ja toiminnalliset tavoitteet sekä niitten toteutumisen arviointi
- kilpailuttaminen ja ulkoisten palveluiden johtaminen
- työelämän lait ja säädökset ja yhteistoiminnalliset ohjausmenetelmät
- suositukset, linjaukset, ohjelmat

Esitietovaatimukset

tutkinto-ohjelman perus- ja ammattiopinnot pääosin

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija osaa johtamisen ja talouden perusasiat ja osaa hyödyntää niitä tehtävissään. Kuvailee teorian ja tutkimusten antamaa tietoa tyydyttävällä tavalla tulevana vanhustyön ammattilaisena.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa tavoitteiden mukaiset tiedot hyvällä tasolla. Opiskelija osaa pohtia ja arvioida vanhustyön haasteita. Opiskelija osaa tulkita vanhuspalveluita taloudellisesta näkökulmasta. Opiskelija osaa vertailla oppimiaan johtamisteorioita ja omaa työtään tavoitteellisesti.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa tavoitteiden mukaiset tiedot syvällisesti ja laaja-alaisesti. Opiskelija osaa pohtia ja arvioida kriittisesti sekä nykyhetken että tulevaisuuden vanhustyön johtamisen kehittämishaasteita. Opiskelija osaa tulkita vanhuspalveluita taloudellisesta näkökulmasta. Opiskelija osaa soveltaa oppimiaan johtamisteorioita ja omaa työtään tavoitteellisesti.

Lisätiedot

Tutkinto-ohjelman perus- ja ammattiopinnot pääosin suoritettuna

Ilmoittautumisaika

11.11.2024 - 15.01.2025

Ajoitus

02.12.2024 - 16.05.2025

Laajuus

5 op

Yksikkö

SeAMK Sosionomi ja geronomi

Toimipiste

SeAMK Seinäjoki, Kampustalo

Opetuskielet
  • Suomi
Tutkinto-ohjelma
  • Geronomi (AMK)
Opettaja
  • Maria Valli
  • Kari Jokiranta
Opiskelijaryhmät
  • MGERO22
    Geronomi (AMK), monimuotototeutus

Tavoitteet

Opiskelija osaa kuvata johtamisen keskeisiä teoreettisia perusteita ja soveltaa niitä vanhuspalvelujen
johtamiseen. Opiskelija osaa nimetä palveluiden järjestämiseen ja toteuttamiseen liittyviä reunaehtoja sekä
soveltaa lainsäädäntöä ja hallinnon periaatteita vanhuspalveluiden organisoimisessa. Opiskelija osaa määritellä talouden merkitystä ja taloushallinnon toteuttamistapoja vanhuspalveluitten tuottamisen reunaehtona. Opiskelija tuntee kilpailuttamisen pelisääntöjä. Opiskelija osaa käyttää yhteistoiminnallisia ohjausmenetelmiä operatiivisen ja strategisen työn johtamisessa ja kehittämisessä.

Sisältö

- ajankohtaiset vanhustyön organisaatioitten johtamisen teemat
- palveluiden rahoitus ja talouden suunnittelu
- taloudelliset ja toiminnalliset tavoitteet sekä niitten toteutumisen arviointi
- kilpailuttaminen ja ulkoisten palveluiden johtaminen
- työelämän lait ja säädökset ja yhteistoiminnalliset ohjausmenetelmät
- suositukset, linjaukset, ohjelmat

Oppimateriaalit

Sydänmaanlakka: Älykäs julkinen johtaminen (2015)
Reikko, Salonen, uusitalo: Puun ja kuoren välissä – lähijohtajuus sosiaali-ja terveysalalla. (2010, saatavissa verkossakin)
Rissanen, Lammintakanen: Sosiaali- ja terveysjohtaminen
Niiranen, Seppänen-Järvelä, Sinkkonen, Vartiainen: Johtaminen Sosiaalialalla (2010)
Kulmala (toim.): Parempi vanhustyö - menetelmiä johtamisen kehittämiseen (2017)
Laaksonen ym.: Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä (2020)
Muu ajankohtainen materiaali

Opetusmenetelmät

1. Johtamisen perusteet osuus, kontaktitoteutus: Luennot, vierailijat, oppimistehtävät ja tuntitehtävät (4op)

2. Työelämätietoisuus, kontaktitoteutus: Luennot, Oppimispäiväkirja (1op)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1. 4 x 26,5h
2. 1 x 26,5h

Arviointiasteikko

1-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija osaa johtamisen ja talouden perusasiat ja osaa hyödyntää niitä tehtävissään. Kuvailee teorian ja tutkimusten antamaa tietoa tyydyttävällä tavalla tulevana vanhustyön ammattilaisena.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa tavoitteiden mukaiset tiedot hyvällä tasolla. Opiskelija osaa pohtia ja arvioida vanhustyön haasteita. Opiskelija osaa tulkita vanhuspalveluita taloudellisesta näkökulmasta. Opiskelija osaa vertailla oppimiaan johtamisteorioita ja omaa työtään tavoitteellisesti.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa tavoitteiden mukaiset tiedot syvällisesti ja laaja-alaisesti. Opiskelija osaa pohtia ja arvioida kriittisesti sekä nykyhetken että tulevaisuuden vanhustyön johtamisen kehittämishaasteita. Opiskelija osaa tulkita vanhuspalveluita taloudellisesta näkökulmasta. Opiskelija osaa soveltaa oppimiaan johtamisteorioita ja omaa työtään tavoitteellisesti.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

1. Johtamisen perusteet osuus, kontaktitoteutus:
Aktiivinen osallistuminen tunneille
Oppimistehtävät
Itsearviointi jakson lopussa

2. Työelämätietoisuus, kontaktitoteutus:
Aktiivinen osallistuminen tunneille
Oppimispäiväkirja

Koko opintojakson arvosana muodostuu yllä olevien toteutuksen keskiarvosta.

Esitietovaatimukset

tutkinto-ohjelman perus- ja ammattiopinnot pääosin

Lisätiedot

Tutkinto-ohjelman perus- ja ammattiopinnot pääosin suoritettuna