HenkilöstöoikeusLaajuus (3 op)
Opintojakson tunnus: LT00DB70
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 3 op
- Opetuskieli
- suomi
- Vastuuhenkilö
- Osmo Mäkiniemi
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa etsiä ja soveltaa käytäntöön työsuhteeseen liittyviä, mm. irtisanomissuojaa ja osapuolten oikeuksia sekä velvollisuuksia koskevia, lainsäännöksiä. Hän osaa laatia pätevän työsopimuksen ja työtodistuksen. Hän ymmärtää, miten työsuhteen osapuolten on toimittava, jotta työ voidaan tehdä turvallisesti.
Opiskelija osaa kuvata työehtosopimuslain ja yhteistoimintalain tärkeimmät periaatteet ja sisällöt. Hän tuntee työaikalain ja vuosilomalain keskeisen sisällön.
Sisältö
- työsopimus
- työntekijän ja työnantajan oikeudet sekä velvollisuudet
- työsuhteen päättäminen
- työehtosopimus- ja yhteistoimintalaki yrityksessä
- työturvallisuus ja työtapaturma
- työaika- ja vuosilomalaki
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija osaa selittää keskeisimpiä työsuhteen osapuolten oikeuksia ja velvollisuuksia koskevia lainsäännöksiä. Hän osaa kertoa työehtosopimus- ja yhteistoimintalain keskeiset periaatteet. Opiskelija tuntee pääpiirteittäin työsuhteen osapuolten velvollisuudet työturvallisuusasioissa.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija osaa etsiä ja soveltaa käytäntöön työsuhteen osapuolten oikeuksia sekä velvollisuuksia koskevia keskeisimpiä lainsäännöksiä. Hän osaa soveltaa käytäntöön työehtosopimus- ja yhteistoimintalain säännöksiä. Opiskelija tuntee hyvin työnantajan ja työntekijän työsopimus- ja työturvallisuuslain mukaiset oikeudet ja velvollisuudet.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija osaa erittäin hyvin etsiä ja soveltaa käytäntöön työsuhteen osapuolten oikeuksia sekä ja velvollisuuksia koskevia lainsäännöksiä. Hän osaa erinomaisesti soveltaa käytäntöön työehtosopimus- ja yhteistoimintalain säännöksiä. Opiskelija tuntee syvällisesti työsuhteen osapuolten työsopimus- ja työturvallisuuslain mukaiset oikeudet ja velvollisuudet.