Siirry suoraan sisältöön

Henkilöstöjohtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: KD18CJOH01-3003

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
22.04.2025 - 08.10.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
Ajoitus
20.10.2025 - 23.11.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
SeAMK Kirjasto- ja tietopalvelu
Toimipiste
SeAMK Seinäjoki, Frami
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Tradenomi (AMK), Kirjasto- ja tietopalveluala
Opettajat
Päivi Jokitalo
Ajoitusryhmät
Avoin AMK (Ei koske tutkinto-opiskelijaa) (Koko: 10 . Avoin AMK : 10.)
Ryhmät
KITI23
Tradenomi (AMK), Kirjasto- ja tietopalveluala
KITI24
Tradenomi (AMK), Kirjasto- ja tietopalveluala
Pienryhmät
Avoin AMK (Ei koske tutkinto-opiskelijaa)
Opintojakso
KD18CJOH01

Arviointiasteikko

1-5

Tavoitteet

Opiskelija osaa
- esitellä henkilöstöjohtamisen keskeiset sisällöt, käsitteet ja työkalut
- määritellä esihenkilötyö keskeiset tehtävät ja velvollisuudet sekä arvioida hyvän esihenkilötyön toimintatavat
- esitellä tiimityön periaatteet ja arvioida omia taitojaan ja kehittämiskohteitaan tiimityössä
- tunnistaa työyhteisön ilmapiirin kehittämisen ja ylläpidon prosessit

Sisältö

- henkilöstöjohtamisen käsite ja työkalut
- johtajuus ja esihenkilöosaaminen
- tiimityöskentelyn taidot
- työyhteisön kehittäminen
- työntekijän oikeudellinen asema lyhyesti

Oppimateriaalit

Ilmoitetaan opintojakson alkaessa

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

1-2
- opiskelija on osallistunut lähi- ja verkko-opiskeluun ja suorittanut opinnon harjoitustehtävät
- opiskelija osaa selostaa henkilöstöjohtamisen, tiimi- ja esihenkilötyöskentelyn perusteet

Arviointikriteerit, hyvä (3)

3-4
- opiskelija on osallistunut aktiivisesti lähi- ja verkko-opiskeluun, keskusteluihin sekä ryhmätöihin
- opiskelija osaa selostaa henkilöstöjohtamisen, tiimi- ja esihenkilötyön periaatteita

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

5
- opiskelija on osallistunut aktiivisesti ja rakentavasti lähi- ja verkko-opiskeluun, keskusteluihin sekä ryhmätöihin
- opiskelija osaa arvioida ja analysoida henkilöstöjohtamisen ja tiimityön prosesseja ja työkaluja ja osoittaa osaavansa laatia henkilöstöjohtamiseen ja työyhteisön kehittämiseen liittyviä suunnitelmia

Esitietovaatimukset

Kirjasto- ja tietopalvelualan perusteet.

Siirry alkuun