Opinto-opas

Tavoitteet

Hyvät itsensä johtamisen taidot auttavat yrittäjää toimimaan tavoitteellisesti ja tehokkaasti omia voimavarojaan hyödyntäen. Opintojakson suoritettuaan opiskelija tunnistaa itsensä johtamisen merkityksen. Hän osaa tunnistaa omaan käyttäytymiseensä vaikuttavia tekijöitä sekä omia vahvuuksiaan ja kehittämiskohteitaan itsensä johtamisen eri osa-alueilla. Opiskelija osaa käyttää erilaisia työkaluja kehittää itsetuntemustaan ja muutosvalmiuttaan. Osaa hyödyntää tätä toimiessaan työyhteisössä ja esimiestyössä.

Sisältö

1) itsetuntemus
o erilaisia persoonallisuuden lähestymistapoja
o omien arvojen ja asenteiden tunnistaminen ja reflektointi
o oman persoonallisuuden ja temperamentin hyödyntäminen
o motivaatio
2) elämänhallinta
o vuorovaikutustyylit
o ajankäytön hallinta
o muutosvalmius
o ammatti-identiteetti
3) 7 toimintatapaa henkilökohtaiseen kasvuun ja muutokseen

Oppimateriaalit

Opetusmateriaali, onlinemateriaali, tutkimukset. Lisäksi mm.
Uskalla innostua. Ilkka Koppelomäki. https://www.uskallainnostua.fi/itsensa-johtaminen
Covey, S. 2009. Tie Menestykseen - 7 toimintatapaa henkilökohtaiseen kasvuun ja muutokseen.

Opetusmenetelmät

Itsenäinen materiaaleihin tutustuminen ja tiedonhankinta, vertaisoppiminen verkossa,, oppimistehtävien suorittaminen, itsensä johtamisen kokonaisuuden hahmottaminen.
Itsenäinen verkkokurssi.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

2 x 27 = 54h

Arviointiasteikko

1-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on tietoinen itsensäjohtamisen tärkeydestä ja osatekijöistä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija tuntee ja osaa hyödyntää itsensäjohtamisen osatekijöitä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa analysoida ja kehittää itsensäjohtamista.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Oppimistehtävien suorittaminen.