Johtamistaidot ja työlainsäädäntö (4 op)
Toteutuksen tunnus: RAK2F1-3013
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
25.09.2021 - 07.11.2021
Ajoitus
25.10.2021 - 27.02.2022
Laajuus
4 op
Yksikkö
SeAMK Tekniikka
Toimipiste
SeAMK Tekniikka, Seinäjoki
Opetuskielet
- Suomi
Tutkinto-ohjelma
- Insinööri (AMK), Rakennustekniikka
- Rakennusmestari (AMK), Rakennustekniikka
Opettaja
- Paula Pihlaja
- Ilkka Loukola
Opiskelijaryhmät
-
RKM20Rakennusmestari (AMK), Rakennustekniikka
Tavoitteet
Ympäristövastuu ja elinkaariosaaminen rakentamisessa
Opiskelija osaa työelämässä tarvittavan työlainsäädännön sekä osaa lukea rakennusalan työntekijöiden työehtosopimusta.
Rakentamisprosessiosaaminen
Opiskelija osaa erilaiset organisaatiomallit, erilaiset johtamistyylit ja osaa käyttää erilaisia luovuusmenetelmiä sekä osaa henkilöstöhallinnon perusteet.
Sisältö
- organisaatiot, johtamistaito ja -toiminnot
- johtamismallit, työpsykologian ja henkilöstöhallinnon perusteet
- työsopimuslaki
- työaikalaki
- vuosilomalaki
- talonrakennusalan työehtosopimus.
Oppimateriaalit
Ilmoitetaan luennoilla, Talonrakennusalan työehtosopimus
Opetusmenetelmät
Luennot, luennoilla tehtävät harjoitukset, harjoitustyöt ja esitelmät
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Työmäärä yhteensä: 107 h
Arviointiasteikko
1-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija osaa johtamistaidon perusteet. Opiskelija osaa työlainsäädännön perusteet ja osaa etsiä tietoa työehtosopimuksesta.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija osaa johtamistaidon keskeisimmät asiat. Hän osaa soveltaa erilaisia menetelmiä ja muuttaa omaa toimintaansa erilaisissa työelämän johtamistilanteissa ja työskennellessään erilaisten ihmisten parissa. Opiskelija osaa työelämässä vastaan tulevan lainsäädännön keskeisimmät asiat ja osaa etsiä tietoa ja soveltaa työehtosopimusta.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija osaa johtamistaidon keskeisimmät asiat erittäin hyvin. Hän osaa sujuvasti soveltaa erilaisia menetelmiä ja muuttaa omaa toimintaansa erilaisissa työelämän johtamistilanteissa ja työskennellessään erilaisten ihmisten parissa, sopeuttaen näin johtamisensa tilanteen ja alaisten tarpeisiin soveltuvaksi. Opiskelija osaa työelämässä vastaan tulevan lainsäädännön hyvin ja osaa etsiä tietoa ja soveltaa sekä työlainsäädäntöä että työehtosopimusta työelämässä vastaan tuleviin kysymyksiin.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Tentin hyväksytysti suorittaneiden kurssisuorituksen arviointi 1-5.
Esitietovaatimukset
Edeltäviä opintoja ei tarvita.