Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
• tarkastella osaamisen johtamisen asemaa ja merkitystä yritysten toiminnassa.
• peruskäsitteet osaamiseen ja osaamisen johtamiseen liittyen.
• yhdistää yrityksen strategian ja yrityksessä tarvittavan osaamisen.
• osaamisen tunnistamisen, arvioinnin ja kehittämisen toimintatapoja.
• muodostaa kokonaiskuvan esimiehen roolista osaamisen johtamisen eri ulottuvuuksissa.
• hahmottaa uuden tiedon kehittymistä yksilön, ryhmän ja yrityksen tasoilla

Sisältö

Osaamisen ja osaamisen johtamisen peruskäsitteet, osaamisen tunnistamisen, arvioinnin ja sen kehittämisen eri mahdollisuudet yrityksessä, osaamisen johtamisen eri ulottuvuudet, yksilön ja yrityksen osaaminen, SECI-malli.

Esitietovaatimukset

Ei vaadita

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty suoritus edellyttää kaikkien tehtävien hyväksyttyä suoritusta. Tehtävissä opiskelija osoittaa ymmärtävänsä yrityksen strategian ja yrityksen osaamiseen yhteyden sekä pohtii niiden merkitystä yritystoiminnan menestymiseen. Opiskelija osoittaa tunnistavansa osaamisen ja osaamisen johtamisen peruskäsitteet. Hän osaa kuvata esimiehen osaamisen johtamisen eri ulottuvuuksia, osaamisen arvioinnin ja kehittämisen työkaluja. Hän osaa tuoda esille käytännön esimerkein tiedon kehittymisen kulun yksilön tiedosta yrityksen tasolle ja tekemiseen