Toiminta työyhteisössä (3op)
Toteutuksen tunnus: KD07BHHA200-6
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 12.11.2015 - 13.04.2016
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 19.03.2016 - 26.05.2016
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 3 op
- Lähiosuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Koulutus
- Tradenomi (AMK), Pk-yrittäjyys
- Opettajat
- Johanna Koivula
- Beata Taijala
- Opintojakso
- KD07BHHA200
Arviointiasteikko
1-5
Tavoitteet
Opiskelija tuntee organisaation perusrakenteet, niiden syntyhistoriaa ja merkityksen organisaation toimintaan. Opiskelija tietää esimiehen ja alaisen tehtävät ja niiden vaikutukset työyhteisöön.
Sisältö
Organisaatiotutkimuksen historiaa, yksilöt ja ryhmät organisaatiossa, esimiestyön perusteita, työilmapiiri.
Oppimateriaalit
- Lämsä, Anna-Maija & Hautala, Taru. (2004) Organisaatiokäyttäytymisen perusteet Helsinki: Edita
Saatavuus: https://plari.amkit.fi/vwebv/holdingsInfo?sk=fi_FI&bibId=57772
- Luennoitsijan ilmoittamat rajaukset ja muu materiaali
Opetusmenetelmät
Luennot, harjoitukset, itsenäinen työskentely
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ei sisälly
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
- lähiopetus 30 tuntia
- itsenäinen työskentely 50 tuntia
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
5: Opiskelija tuntee erinomaisesti organisaatiokäyttäytymisen perusteet, osaa erittäin hyvin kuvata ja analysoida esimiesten ja työntekijöiden tehtäviä sekä pystyy kehittämään työilmapiiriä.
4-3: Opiskelija tuntee hyvin organisaatiokäyttäytymisen perusteet, osaa hyvin kuvata ja analysoida esimiesten ja työntekijöiden tehtäviä sekä pystyy jossain määrin kehittämään työilmapiiriä.
2-1:Opiskelija tuntee organisaatiokäyttäytymisen perusteet, osaa kuvata ja analysoida esimiesten ja työntekijöiden tehtäviä. Hän ymmärtää työilmapiiriin vaikuttavia tekijöitä.
Esitietovaatimukset
Ei edellytetä