Uudistava johtaminen (3op)
Toteutuksen tunnus: KG30KEJO09-1
Toteutuksen perustiedot
- Ajoitus
- 08.09.2016 - 31.05.2018
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 3 op
- Lähiosuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Koulutus
- Sosiaali- ja terveysala ylempi AMK, Kehittäminen ja johtaminen
Tavoitteet
Opiskelija osaa
- analysoida ja arvioida ajankohtaisia muutostekijöitä ja trendejä sosiaali- ja terveydenhuollon toimintaympäristössä,
- vertailla erilaisia muutosten ulottuvuuksia ja prosesseja, sekä arvioida johtamisen näkökulmasta muutosprosessien toteutumista käytännössä teoria- ja tutkimustietoon perustuen, sekä
- analysoida ja hyödyntää projektijohtamisen periaatteita onnistuneen muutoksen aikaansaamiseksi
Sisältö
Sosiaali- ja terveyspalvelujen muuttuvat ja teknologistuvat toimintaympäristöt
Johtaminen muutosprosesseissa
Projektijohtaminen
Toteutustavat
Luennot, keskustelut, itsenäinen opiskelu, verkko-opiskelu Moodlessa
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Tyydyttävä (1-2):
Opiskelija on osallistunut aktiivisesti opintojakson työskentelyyn. Opiskelija on osoittanut opintojaksolla kykyä ymmärtää aiheen peruskäsitteistöä. Opiskelija on pystynyt hyödyntämään kurssin peruskäsitteistöä opintojaksotehtävässään.
Hyvä taso (3-4):
Opiskelija on suoriutunut opintojakson opinnoista hyvin ja on osallistunut aktiivisesti ja rakentavasti opintojakson työskentelyyn. Opiskelija on osoittanut opintojaksolla kykyä ymmärtää aiheen käsitteistöä ja on osoittanut kykyä kriittisesti soveltaa opittua käytännön toimintaan: Opiskelija on pystynyt kehittämään luovia ratkaisuja opintojaksotehtävässään.
Kiitettävä taso (5):
Opiskelija on suoriutunut opintojakson opinnoista erinomaisesti ja on osallistunut erittäin aktiivisesti opintojakson työskentelyyn. Opiskelija on osoittanut opintojaksolla kykyä ymmärtää aiheen käsitteistöä ja on osoittanut kykyä monipuolisesti ja kriittisesti soveltaa opittua käytännön toimintaan: Opiskelija on pystynyt kehittämään luovia ratkaisuja opintojaksotehtävässään.
Esitietovaatimukset
Edeltäviä opintoja ei tarvita