Lähijohtaminen (3 op)

Arviointiasteikko

1-5

Tavoitteet

Kurssin suoritettuaan opiskelija on tietoinen lähijohtamisen kokonaisuudesta ja osaa tuloksellisen lähijohtamisen perusteet. Hän ymmärtää esihenkilön eri roolit, vastuut ja velvoitteet. Hän osaa toimia erilaisissa esihenkilön ja alaisen välisissä vuorovaikutustilanteissa ja ratkoa erilaisia työyhteisön ongelmatilanteita. Hän osaa arvioida ja kehittää työhyvinvoinnin johtamista. Opiskelija osaa määritellä ja selittää erilaisia tapoja arvioida, tunnistaa ja kehittää osaamista organisaatiossa. Hän osaa soveltaa osaamisen johtamisen menetelmiä yhteistyössä organisaation johdon kanssa.

Sisältö

- lähijohtajan roolit ja vastuut
- esihenkilö strategian toteuttajana
- valmentaminen
- suorituksen johtaminen
- ongelmien ratkaiseminen
- lähijohtaja työhyvinvoinnin kehittäjänä
- etätyön ja monipaikkaisen työn johtaminen
- muutosten toteuttaminen johtamistyössä
- ajankohtaiset teemat lähijohtamisessa

Oppimateriaalit

Hyppänen, R. (2013). Esimiesosaaminen: Liiketoiminnan menestystekijä. Edita.

printtikirja: https://seamk.finna.fi/Record/seamk.991033486805969

ekirja: https://seamk.finna.fi/Record/seamk_electronic.991079446805969

ja lisäksi kurssikirjaa täydentävä uudempi kirja soveltuvin osin

Viitala, R. & Jylhä, E. (2019). Johtaminen: Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. 1. painos. Edita.

kirja ja ekirja: https://seamk.finna.fi/Record/seamk_electronic.991310693005969?sid=3072107592

Lisäksi suositeltava kirjallisuus:

Kauhanen, J. (2018). Esimies tuottavuuden kehittäjänä. 1. painos. Kauppakamari.

kirja ja ekirja: https://seamk.finna.fi/Record/seamk_electronic.991136816805969?sid=3072106176

Sydänmaanlakka, P. (2024). Innostu, innosta, innovoi: Näkökulmia älykkääseen johtamiseen. Alma Talent.

kirja ja ekirja: https://seamk.finna.fi/Record/seamk_electronic.991399393905969?sid=4762635818
Kallio, K. E. (2023). Moderni johtaja: Työsuhteiden johtamisesta toiminnan johtamiseen (1. painos.). Kauppakamari.

kirja ja ekirja: https://seamk.finna.fi/Record/seamk_electronic.991362094205969?sid=3072094902

Videoluennot ja luentomateriaali.

Muu opettajan osoittama materiaali.

Opetusmenetelmät

100% verkkokurssi. Ei aikaan sidottua opetusta. Opintojakso edellyttää itsenäistä ja tavoitteellista opiskelua opintojakson aikataulun mukaisesti. Ei ryhmätöitä.

Opintojakson tehtävät

1. Ennakkotehtävä, arviointi hyväksytty/hylätty

2. Videoluentojen läpikäynti ja neuvojen kirjoittaminen, arviointi hyväksytty/hylätty

3. Lähijohtamisen portfolio, 100% kurssin arvosanasta, arviointi 0-5

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

3*27 h= 81 h
ennakkotehtävä ja videoluennot 27h
lähijohtamisen portfolio 54h

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on tietoinen lähijohtamisen tärkeydestä, vaikutuksesta ja osatekijöistä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija on tietoinen lähijohtamisen tärkeydestä, vaikutuksesta ja osatekijöistä. Opiskelija tuntee ja hallitsee lähijohtamisen perusteet.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa lähijohtamisen kokonaisuuden ja osaa analysoida ja kehittää tuloksellista lähijohtamista.

Esitietovaatimukset

Ei ole

Lisätiedot

100% verkkokurssi. Tarkista ennalta hyvissä ajoin, että saat kurssikirjallisuuden käyttöösi oman korkeakoulun kirjastosta: kurssikirjan ja kurssikirjaa täydentävän uudemman kirjan. Kirjoista on saatavilla ekirjaversiot. Printtikirjat käyvät myös.