Tulevaisuuden lähijohtajuus (5 op)

Toteutuksen tunnus: 5E00DL17-3005

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 22.04.2025 - 28.08.2025; Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.

Ajoitus: 29.08.2025 - 31.12.2025; Toteutus ei ole vielä alkanut.

Opintopistemäärä: 5 op

Lähiosuus: 3 op

Virtuaaliosuus: 2 op

Yksikkö: SeAMK Master School

Toimipiste: SeAMK Seinäjoki, Frami

Opetuskielet: suomi

Koulutus: Tradenomi (ylempi AMK), Liiketoimintaosaaminen

Opettajat: Emilia Kangas

Vastuuopettaja: Elisa Kannasto

Ajoitusryhmät: Avoin AMK (Ei koske tutkinto-opiskelijaa) (Koko: 4 . Avoin AMK : 4.)

Ryhmät: YRKK24R
Restonomi (ylempi AMK), Ruokaketjun kehittäminen; YSOS24
Sosiaali- ja terveysala ylempi AMK, Sosiaaliala; YKLAS24
Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, Kliininen asiantuntijuus; YRKK24A
Agrologi (ylempi AMK), Ruokaketjun kehittäminen; YRKK24I
Insinööri (ylempi AMK), Ruokaketjun kehittäminen; YLI25
Tradenomi (ylempi AMK), Liiketoimintaosaaminen; YIKA25
Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, Ikääntymisen asiantuntija; YKEJO25
Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, Kehittäminen ja johtaminen; YKUTU25
Kulttuurituottaja (ylempi AMK); YTOJ25
Insinööri (ylempi AMK), Teknologiaosaamisen johtaminen

Pienryhmät: Avoin AMK (Ei koske tutkinto-opiskelijaa)

Opintojakso: 5E00DL17

Arviointiasteikko

1-5

Tavoitteet

Opiskelija tuntee esihenkilötyön tehtäväkentän, vastuut ja tulevaisuuden vaatimukset. Hän tunnistaa, mitä hyvä johtaminen vaatii lähijohtajalta ja organisaatiolta nykyhetkellä ja tulevaisuudessa. Opiskelija kykenee arvioimaan, millainen johtaja hän persoonaltaan on ja kehittämään omaa johtamisosaamistaan.

Sisältö

Oman työn johtaminen ja ajankäytön hallinta
Muutosjohtajuus
Työmotivaation johtaminen
Työhyvinvoinnin johtaminen
Johtaminen ja vuorovaikutus
Johtajan tunneäly
Oma johtamisprofiili

Aika ja paikka

08.09.2023 14.15 - 21.00 FRAMIF213
06.10.2023 14.15 - 21.00 FRAMIF212
03.11.2023 14.15 - 21.00 FRAMIF308

Oppimateriaalit

Opettajan ilmoittama kurssikirjallisuus

Opetusmenetelmät

Luennot ja oppimistehtävät

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelijan kokoinaistyömäärä 135 h, josta
- luennot 20 h
- itsenäinen opiskelu 115h

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on tietoinen esihenkilötyön tärkeydestä ja osatekijöistä. Opiskelija on osoittanut opintojaksolla kykyä ymmärtää aiheen peruskäsitteistöä. Opiskelijan tuotokset osoittavat käsitteistön auttavaa soveltamista käytännössä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa hyödyntää esihenkilötyötaitoja. Opiskelijan toiminta ja tuotokset osoittavat hyvää käsitteistön hallintaa organisaation johtamisessa. Opiskelija kykenee selkeästi arvioimaan esimiestyön osa-alueita ja kehittämään omia esihenkilötaitojaan.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa hyödyntää, analysoida ja kehittää esihenkilötyötaitoja. Opiskelijan toiminta ja tuotokset osoittavat vahvaa käsitteistön hallintaa organisaation johtamisessa ja sen kehittämisessä. Opiskelija kykenee kiitettävästi ja kriittisesti analysoimaan esihenkilötyön osa-alueita ja kehittämään omia esihenkilötaitojaan arvioivalla otteella.