Konsultointi yrityksen tukena (3op)

Arviointiasteikko

1-5

Sisällön jaksotus

- Kehittyvän yrityksen muutostilanteet ja resurssitarpeet
- Mihin yritys tarvitsee ulkopuolista asiantuntija-apua?
- Konsultin rooli yrityksen voimavarana
- Mikä on liikkeenjohdon konsultti?
- Konsulttitoimiala Suomessa
- Konsultin osaamisalueet
- Konsultoinnin muuttuminen ajan mukana
- Konsultointityön vaiheet
- Konsultin roolit
- Konsultin tapa toimia
- Konsultoinnin laatujärjestelmä ja sertifioinnit
- Konsultin etiikka
- Konsultointisopimus
- Konsulttityön hinnoittelu

Tavoitteet

Opiskelija osaa arvioida ja analysoida yritysten konsulttitoimintaa, sen tarpeita ja merkitystä. Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa käyttää alan työvälineitä ja tietolähteitä kehittäessään uutta ja olemassa olevaa liiketoimintaa. Opintojakson suoritettuaan opiskelija kykenee laatimaan yritykselle konsultointityön.

Sisältö

- Kehittyvän yrityksen muutostilanteet ja resurssitarpeet
- Mikä on liikkeenjohdon konsultti?
- Konsultin osaamisalueet
- Konsulttitoimiala Suomessa
- Konsultin rooli yrityksen voimavarana
- Mihin yritys tarvitsee ulkopuolista asiantuntija-apua?
- Konsultoinnin muuttuminen ajan mukana
- Konsultin tapa toimia
- Konsultin roolit
- Konsultointityön vaiheet
- Konsultoinnin laatujärjestelmä ja sertifioinnit
- Konsultin etiikka
- Konsultointisopimus
- Konsulttityön hinnoittelu

Oppimateriaalit

- tuorein konsultointitoiminnan kirjallisuus
- ajankohtaisten konsultoinitapausten caset
- Huttunen, P. 2003: Onnistuneen konsulttihankkeen toteuttaminen. Talentum.
- Rope, T. 2006: Menesty konsulttina. Konsultoinnista kukoistavaa liiketoimintaa. Talentum.
- Nurmi, V. 2012: Konsultin käyttöopas. Osaamista asiantuntijapalvelujen hankintaan.
- Opintojakson moodlessa oleva materiaali sekä muu aihetta koskeva aineisto

Opetusmenetelmät

Lähiopetus
- Luentomateriaali
- harjoitustehtävät / ryhmätyö / tentti opettajan valinnan mukaan
- Itsenäinen työskentely

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Työmäärä yhteensä 81 h
- luennot/työpaja
- itsenäinen ja ryhmätyöskentely 65h
- tehtävät

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tunnistaa yritysten konsulttitoiminnan ja tietää sen merkityksestä. Opiskelija tietää joitakin alan työkaluja, menetelmiä ja tietolähteitä. Opiskelija osallistuu konsultointiraportin laatimiseen case-yritykselle.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa arvioida yritysten konsulttitoimintaa. Opiskelija tunnistaa alan toimintaa ja osaa arvioida sitä. Opiskelija osaa käyttää joitakin konsulttitoiminnan työkaluja, menetelmiä ja tietolähteitä. Opiskelija osaa laatia konsultointityön case-yritykselle.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa analysoida erinomaisesti pk-yritysten konsulttitoimintaa, sen päämääriä, liiketoiminta-ympäristöjä, sisältöjä ja merkitystä muulle liiketoiminnalle, sen synnyttämiselle ja kasvattamiselle. Opiskelija osaa käyttää erilaisia konsulttitoiminnan työkaluja, menetelmiä ja tietolähteitä. Hän osaa laatia monipuolisen konsultointityön case-yritykselle.

Esitietovaatimukset

Koulutusohjelman perusopinnot (jos opiskelee LITA- ohjelmaa)

Lisätiedot

Edellytykset: Koulutusohjelman perusopinnot (jos opiskelee LITA- ohjelmaa)