Siirry suoraan sisältöön

Yritystoiminnan ylläpito ja kasvattaminen (7 op)

Toteutuksen tunnus: LT00CK55-3004

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
13.11.2023 - 17.01.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
08.01.2024 - 10.03.2024
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
7 op
Lähiosuus
7 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
SeAMK Liiketalous ja pk-yrittäjyys
Toimipiste
SeAMK Seinäjoki, Frami
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Tradenomi (AMK), Liiketalous
Opettajat
Anna Vierula
Kristiina Mutka-Vierula
Juhani Palomäki
Margit Mannila
Sami Kautto
Marja Erkkilä
Kim Leppänen
Merja Juppo
Ryhmät
LITA23A
Tradenomi (AMK), Liiketalous
LITA23B
Tradenomi (AMK), LiiketalouS
LITA23C
Tradenomi (AMK), Liiketalous
LITA23D
Tradenomi (AMK), Liiketalous
Opintojakso
LT00CK55

Arviointiasteikko

1-5

Tavoitteet

Opiskelija osaa nimetä sellaiset taloushallinnon, markkinoinnin, henkilöstöhallinnon ja oikeustieteen perusasiat, joita tarvitaan liiketoiminnan ylläpitämiseen. Opiskelija osaa käyttää toiminnanohjausjärjestelmän keskeisiä moduuleja. Opiskelija osaa selvittää yrityksen eri toimintojen lainalaisuudet ja sen, miten nämä eri toiminnot kytkeytyvät toisiinsa. Opiskelija osaa toteuttaa rekrytoinnin ja tietää henkilöstötutkimuksen toteuttamisen periaatteet. Opiskelija osaa suunnitella ja toteuttaa yrityksen osallistumisen messuille ja markkinointikampanjaan. Opiskelija osaa toimia ryhmässä ja analysoida yrityksen tilannetta pääpiirteittäin.

Sisältö

- laskentatoimen perusteet: kahdenkertainen kirjanpito arvonlisävero huomioiden, tilinpäätöksen laatiminen ja tulkitseminen, palkkahallinto, yritysverotus
- markkinoinnin kilpailukeinojen pääpiirteet
- messuosallistumisen suunnittelu ja toteutus
- markkinointikampanjan suunnittelu ja toteutus
- asiakasyhteyksien hoitaminen
- sopimuksen tekeminen
- saatavan vapaaehtoinen ja oikeudellinen perintä
- rekrytointi ja henkilöstötutkimus
- tiimin toiminnan analysointi

Oppimateriaalit

- Bergström S. ja Leppänen A.: Yrityksen asiakasmarkkinointi, Edita, Helsinki,2015 tai uudempi
- Jormakka, Koivusalo, Lappalainen ja Niskanen: Laskentatoimi, Edita, Helsinki, 2015 tai uudempi
- muu opettajien ilmoittama materiaali

Opetusmenetelmät

- luennot ja ohjatut harjoitukset
- työskentely virtuaaliyrityksessä

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Opintojaksoon ei sisälly työharjoittelua.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

- luennot ja ohjatut harjoitukset
- itsenäinen työskentely

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Tyydyttävä (2-1): Opiskelija on suorittanut annetut tehtävät/osiot ja on osallistunut opintojaksolle. Opiskelija osaa nimetä sellaiset taloushallinnon, markkinoinnin, henkilöstöhallinnon ja oikeustieteen perusasiat, joita tarvitaan liiketoiminnan ylläpitämiseen. Opiskelija osaa selvittää yrityksen eri toimintojen lainalaisuudet ja sen, miten nämä eri toiminnot kytkeytyvät toisiinsa. Opiskelija osaa toteuttaa rekrytoinnin ja tietää henkilöstötutkimuksen toteuttamisen periaatteet. Opiskelija osaa suunnitella ja toteuttaa yrityksen osallistumisen messuille ja markkinointikampanjaan. Opiskelija osaa toimia ryhmässä ja analysoida yrityksen tilannetta pääpiirteittäin.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä (4-3): Opiskelija on suorittanut annetut tehtävät/osiot hyvin ja on osallistunut aktiivisesti opintojaksolle. Opiskelija osaa nimetä sellaiset taloushallinnon, markkinoinnin, henkilöstöhallinnon ja oikeustieteen perusasiat, joita tarvitaan liiketoiminnan ylläpitämiseen. Opiskelija osaa selvittää yrityksen eri toimintojen lainalaisuudet ja sen, miten nämä eri toiminnot kytkeytyvät toisiinsa. Opiskelija osaa toteuttaa rekrytoinnin ja tietää henkilöstötutkimuksen toteuttamisen periaatteet. Opiskelija osaa suunnitella ja toteuttaa yrityksen osallistumisen messuille ja markkinointikampanjaan. Opiskelija osaa toimia ryhmässä ja analysoida yrityksen tilannetta pääpiirteittäin.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Kiitettävä (5): Opiskelija on suorittanut annetut tehtävät/osiot kiitettävästi ja on osallistunut aktiivisesti ja rakentavasti opintojaksoon. Opiskelija osaa nimetä sellaiset taloushallinnon, markkinoinnin, henkilöstöhallinnon ja oikeustieteen perusasiat, joita tarvitaan liiketoiminnan ylläpitämiseen. Opiskelija osaa selvittää yrityksen eri toimintojen lainalaisuudet ja sen, miten nämä eri toiminnot kytkeytyvät toisiinsa. Opiskelija osaa toteuttaa rekrytoinnin ja tietää henkilöstötutkimuksen toteuttamisen periaatteet. Opiskelija osaa suunnitella ja toteuttaa yrityksen osallistumisen messuille ja markkinointikampanjaan. Opiskelija osaa toimia ryhmässä ja analysoida yrityksen tilannetta pääpiirteittäin.

Esitietovaatimukset

Yritystoiminnan suunnittelu
Yritystoiminnan käynnistys

Siirry alkuun