Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija osaa puntaroida omaa rooliaan perheyrityksen jatkajana ja yrittäjänä. Opiskelija tunnistaa perheyrityksiin liittyvät erityiskysymykset ja osaa huomioida niiden vaikutukset perheyritysten toiminnassa ja johtamisessa. Opiskelija tuntee sukupolvenvaihdoksen keskeiset osa-alueet ja osaa suunnitella sukupolvenvaihdoksen toteuttamisen. Opiskelijat tarjoavat toisilleen vertaistukea ja samanhenkistä seuraa.

Sisältö

SeAMK Jatkajakoulu koostuu seuraavista kokonaisuuksista:
- kuukausittaiset tapaamiset, näissä monissa mukana myös SeAMKin omia alumneja
- oppimispäiväkirjan tekeminen
- sukupolvenvaihdossuunnitelman tekeminen
- keskustelut asiantuntijoiden kanssa

Kuukausittaisten tapaamisten teemoja
- Minustako yrittäjä ja jatkaja perheyritykseen?
- Mitkä ovat perheyrityksen erityispiirteitä ja mihin ne vaikuttavat?
- Mitä on omistajuus? Millainen on hyvä omistaja?
- Miten luoda avointa keskustelukulttuuria perheyritykseen?
- Millainen on onnistunut sukupolvenvaihdos?
- Miten ottaa osaaminen ja johtaminen haltuun perheyrityksessä?
- Miten omistus on mahdollista siirtää huomioiden myös erilaiset verohuojennukset?
- Mitä asiakirjoja ja sopimuksia sukupolvenvaihdoksessa tarvitaan?
- Mitkä ovat maa- ja metsätiloilla toteutettavien sukupolvenvaihdosten erityispiirteet?
- Miten tulla toimeen sisarusten kanssa?
- Miten sukupolvenvaihdosta voi rahoittaa?
- Miten rakentaa toimivaa hallitus- ja johtoryhmätyöskentelyä?

Arviointiasteikko

1-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty suoritus
3 op, kun opiskelija osallistuu vähintään 8 teemailtaan ja tekee niihin liittyvät oppimistehtävät
5 op, kun opiskelijaa osallistuu vähintään 8 teemailtaan, tekee niihin liittyvät oppimistehtävät sekä tekee alustavan sukupolvenvaihdossuunnitelman
Opiskelijalla lisäksi mahdollisuus 1-2 henkilökohtaiseen keskusteluun SeAMKin asiantuntijan kanssa

Esitietovaatimukset

Ei ole. Opintojaksolle osallistuminen edellyttää perheyritystä.