Johtamistaidot ja työlainsäädäntö (4 op)

Arviointiasteikko

1-5

Tavoitteet

Ympäristövastuu ja elinkaariosaaminen rakentamisessa
Opiskelija osaa työelämässä tarvittavan työlainsäädännön sekä osaa lukea rakennusalan työntekijöiden työehtosopimusta.

Rakentamisprosessiosaaminen
Opiskelija osaa erilaiset organisaatiomallit, erilaiset johtamistyylit ja henkilöstöhallinnon perusteet.

Sisältö

- organisaatiot, johtamistaito ja -toiminnot
- johtamismallit ja henkilöstöhallinnon perusteet
- työskentelyä ohjaava lainsäädäntö
- talonrakennusalan työehtosopimus.

Oppimateriaalit

Ilmoitetaan luennoilla, Talonrakennusalan työehtosopimus

Opetusmenetelmät

Luennot, luennoilla tehtävät harjoitukset, harjoitustyöt ja esitelmät

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Työmäärä yhteensä: 107 h

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija osaa johtamistaidon perusteet. Opiskelija osaa työlainsäädännön perusteet ja osaa etsiä tietoa työehtosopimuksesta.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa johtamistaidon keskeisimmät asiat. Hän osaa soveltaa erilaisia menetelmiä ja muuttaa omaa toimintaansa erilaisissa työelämän johtamistilanteissa ja työskennellessään erilaisten ihmisten parissa. Opiskelija osaa työelämässä vastaan tulevan lainsäädännön keskeisimmät asiat ja osaa etsiä tietoa työehtosopimuksesta.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa johtamistaidon keskeisimmät asiat erittäin hyvin. Hän osaa sujuvasti soveltaa erilaisia menetelmiä ja muuttaa omaa toimintaansa erilaisissa työelämän johtamistilanteissa ja työskennellessään erilaisten ihmisten parissa, sopeuttaen näin johtamisensa tilanteen ja alaisten tarpeisiin soveltuvaksi. Opiskelija osaa työelämässä vastaan tulevan lainsäädännön hyvin ja osaa etsiä tietoa ja soveltaa sekä työlainsäädäntöä että työehtosopimusta työelämässä vastaan tuleviin kysymyksiin.

Esitietovaatimukset

Edeltäviä opintoja ei tarvita.