Opinto-opas

Tavoitteet

Kurssin suoritettuaan opiskelija on tietoinen esimiestyön kokonaisuudesta. Hän ymmärtää esimiehen erilaiset roolit, vastuut ja velvoitteet. Hän osaa toimia erilaisissa esimiehen ja alaisen välisissä vuorovaikutustilanteissa ja ratkoa erilaisia työyhteisön ongelmatilanteita. Hän osaa arvioida ja kehittää työhyvinvoinnin johtamisen toimintatapoja. Opiskelija osaa määritellä ja selittää erilaisia tapoja arvioida, tunnistaa ja kehittää osaamista organisaatiossa. Hän osaa soveltaa osaamisen johtamisen menetelmiä yhteistyössä organisaation johdon kanssa. Hän osaa myös hyödyntää osaamisen johtamista liiketoiminnan johtamisen välineenä.

Sisältö

- esimies strategian toteuttajana
- valmentava esimies
- suorituksen johtaminen
- ongelmia ratkova esimies
- esimies työhyvinvoinnin johtajana

Oppimateriaalit

Kurssikirja: Hyppänen, Riitta. Esimiesosaaminen: Liiketoiminnan Menestystekijä. 3. uud. p. Helsinki: Edita, 2013.

printtikirja: https://seamk.finna.fi/Record/plari.107944

ekirja: https://www.ellibslibrary.com/seamk/978-951-37-6258-2

Lisäksi suositeltava kirjallisuus:
Salminen, J., Lindholm, T. & Martikainen, J. 2015. Esimiestyö. Ekirja. Helsinki: Bonnier Business Forum.

https://seamk.finna.fi/Record/seamk_electronic.991094496805969

->valitse osuus Esimiestyö

Viitala, R. 2019. Johtaminen: Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. Helsinki: Edita.

https://www.ellibslibrary.com/seamk/978-951-37-7607-7

Lisäksi muu opettajan osoittama materiaali kurssin Moodlessa.

Opetusmenetelmät

Teams-opetus 2*5 h=10h

Ennakkotehtävä, lähijohtajan haastattelun tekeminen, Teams-tapaamisiin osallistuminen, hyväksytty/hylätty

Johtamisen portfolio (sisältäen lähijohtajan haastattelun), asteikko 0-5, 100% kurssin arvosanasta

1. Teams-tapaaminen, ennakkotehtävien esittely, lähijohtamisen teemat 1-2
2. Teams-tapaaminen, haastattelujen esittely, lähijohtamisen teema 3, preppausta portfolion tekemiseen

Arviointiasteikko

1-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on tietoinen esimiestyön tärkeydestä ja osatekijöistä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija on tuntee ja osaa hyödyntää esimiestyötä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa analysoida ja kehittää esimiestyötä.

Esitietovaatimukset

Ei ole