Siirry suoraan sisältöön

Johtaminen muutoksessa (5 op)

Toteutuksen tunnus: BH00BS37-3002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

01.08.2021 - 15.09.2021

Ajoitus

01.09.2021 - 31.12.2021

Laajuus

5 op

Yksikkö

SeAMK Sosiaali- ja terveysala

Toimipiste

SeAMK Sosiaali- ja terveysala, Seinäjoki

Opetuskielet

  • Suomi

Tutkinto-ohjelma

  • Sosiaali- ja terveysala ylempi AMK, Sosiaaliala

Opettaja

  • Kaija Loppela
  • Tiina Hautamäki

Opiskelijaryhmät

  • YSOS20
    Sosionomi (ylempi AMK)

Tavoitteet

Opiskelija osaa tulkita muuttuvan toimintaympäristön merkityksiä ja vaikutuksia johtamiseen. Opiskelija osaa tunnistaa ja selittää johtamisen periaatteiden muutoksia.

Sisältö

Sosiaali- ja terveysalan muutokset johtamisen kontekstina ja alan johtamisen muuttuvia periaatteita ja painotuksia.

Oppimateriaalit

Kirjallisuutta esim:
Arnkil Tom & Seikkula Jaakko (2007) Dialoginen verkostotyö. THL (myös e-aineistona)

Jabe Marjatta (2010) Voitko hyvin työssäsi? Opas alaiselle ja esimiehelle. Hansaprint. Yrityskirjat.

Juuti Pauli (2018) Huono johtaminen. Tuhon tieltä toimivaan työyhteisöön. Print Best. Gaudeamus.

Kiiskinen Satu, Linkoaho Anssi & Santala Riku (2002) Prosessien johtaminen ja ulkoistaminen. Porvoo. WSOY.

Kulmala, Jenni (2017) toim. Parempi vanhustyö. Menetelmiä johtamisen kehittämiseen. Juva: PS-kustannus.

Lisäksi oppimateriaalina käytetään alan ajankohtaisia tieteellisiä tutkimuksia ja artikkeleita.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tuntee ja osaa kuvailla erilaisia sosiaali- ja terveysalan johtamisen kontekstien ja johtamisen periaatteiden muutoksia.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa vertailla ja arvioida erilaisia sosiaali- ja terveysalan johtamisen kontekstien ja johtamisen periaatteiden muutoksia.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa vertailla ja analysoida kriittisesti erilaisia sosiaali- ja terveysalan johtamisen kontekstien ja johtamisen periaatteiden muutoksia.

Esitietovaatimukset

Ei vaadi edeltäviä opintoja.