Johtaminen muutoksessa (5 op)
Toteutuksen tunnus: BH00BS37-3002
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
01.08.2021 - 15.09.2021
Ajoitus
01.09.2021 - 31.12.2021
Laajuus
5 op
Yksikkö
SeAMK Sosiaali- ja terveysala
Toimipiste
SeAMK Sosiaali- ja terveysala, Seinäjoki
Opetuskielet
- Suomi
Tutkinto-ohjelma
- Sosiaali- ja terveysala ylempi AMK, Sosiaaliala
Opettaja
- Kaija Loppela
- Tiina Hautamäki
Opiskelijaryhmät
-
YSOS20Sosionomi (ylempi AMK)
Tavoitteet
Opiskelija osaa tulkita muuttuvan toimintaympäristön merkityksiä ja vaikutuksia johtamiseen. Opiskelija osaa tunnistaa ja selittää johtamisen periaatteiden muutoksia.
Sisältö
Sosiaali- ja terveysalan muutokset johtamisen kontekstina ja alan johtamisen muuttuvia periaatteita ja painotuksia.
Oppimateriaalit
Kirjallisuutta esim:
Arnkil Tom & Seikkula Jaakko (2007) Dialoginen verkostotyö. THL (myös e-aineistona)
Jabe Marjatta (2010) Voitko hyvin työssäsi? Opas alaiselle ja esimiehelle. Hansaprint. Yrityskirjat.
Juuti Pauli (2018) Huono johtaminen. Tuhon tieltä toimivaan työyhteisöön. Print Best. Gaudeamus.
Kiiskinen Satu, Linkoaho Anssi & Santala Riku (2002) Prosessien johtaminen ja ulkoistaminen. Porvoo. WSOY.
Kulmala, Jenni (2017) toim. Parempi vanhustyö. Menetelmiä johtamisen kehittämiseen. Juva: PS-kustannus.
Lisäksi oppimateriaalina käytetään alan ajankohtaisia tieteellisiä tutkimuksia ja artikkeleita.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija tuntee ja osaa kuvailla erilaisia sosiaali- ja terveysalan johtamisen kontekstien ja johtamisen periaatteiden muutoksia.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija osaa vertailla ja arvioida erilaisia sosiaali- ja terveysalan johtamisen kontekstien ja johtamisen periaatteiden muutoksia.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija osaa vertailla ja analysoida kriittisesti erilaisia sosiaali- ja terveysalan johtamisen kontekstien ja johtamisen periaatteiden muutoksia.
Esitietovaatimukset
Ei vaadi edeltäviä opintoja.