Työelämäosaaminen (4op)

Arviointiasteikko

Hyväksytty/hylätty

Tavoitteet

EETTINEN OSAAMINEN, TYÖYHTEISÖOSAAMINEN JA PÄÄTÖKSENTEKO-OSAAMINEN

Opiskelija osaa johtaa itseään vastuullisesti työyhteisön ja erilaisten verkostojen jäsenenä sekä tunnistaa johtajuuden ilmiöitä.

TYÖYHTEISÖOSAAMINEN JA INNOVAATIO-OSAAMINEN

Opiskelija tietää työelämään liittyvän lainsäädännön ja normit sekä osaa soveltaa niitä työtilanteisiin työntekijänä ja tiimin johtajana. Opiskelija osaa laatutyön perusteet ja soveltaa laadunhallinnan menetelmiä oman työnsä ja työyhteisönsä kehittämiseen kustannusvaikuuttavuuden, prosessien, henkilöiden ja asiakkuuden näkökulmasta.

Sisältö

Työlainsäädäntö ja normit. Virka- ja työehtosopimus. Johtamisen keskeiset käsitteet. Organisaation tuloksellisuuden arviointi. Sosiaali- ja terveydenhuollon laadunhallinnan käsitteet. Potilasturvallisuussuunnitelma ja laatusuunnitelma.

Aika ja paikka

Kauhajoella, ryhmille AGS21B ja AGS21A yhdessä

Oppimateriaalit

KVTES 2014-2016. Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus. Kunnallinen työmarkkinalaitos. Helsinki 2014.
Yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimus 1.3.2014-31.1.2017
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus 1.3.2014-31.1.2017
Työsopimuslaki 26.1.2001 / 55
Työaikalaki 9.8.1996 / 605
Vuosilomalaki 18.3.2005 / 162
Laki kunnallisesta viranhaltijasta 11.4.2003 / 304
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 14.6.2002 / 504
Työturvallisuuslaki 23.8.2002 / 738
Vuorotteluvapaalaki 30.12.2002 / 1305
Laki työantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa 13.4.2007 / 449
Laki yksityisyyden suojasta työelämässä 13.8.2004 / 759
Yhdenvertaisuuslaki 20.1.2004 / 21
Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta 8.8.1986 / 609

Opetusmenetelmät

Luento-opetus ja opiskelijakeskeiset oppimismenetelmät.
Ryhmätyöt ja yksilötehtävät.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 op

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

5
Opiskelija
- osaa johtaa itseään vastuullisesti työyhteisön ja erilaisten verkostojen jäsenenä
- on osannut hakea viimeisintä tutkimustietoa johtajuuden aihealueisiin liittyen ja kykenee käsittelemään johtajuuden aihealuetta kattavasti hoitotyön organisaatioon liittyen
- osaa soveltaa ja toimia rakentavan kriittisesti työelämän lainsäädännön ja normien mukaisesti
- osaa soveltaa kriittisesti arvioiden laadunhallinnan menetelmiä oman työnsä ja työyhteisönsä kehittämiseen
- osaa perustella ja tehdä johtopäätöksiä laadunhallinnan ja potilasturvallisuuden tarpeista hoitotyön organisaatiossa

3-4
Opiskelija
- osaa johtaa itseään työyhteisön ja erilaisen verkostojen jäsenenä
- käsittelee johtajuuden aihealuetta laajasti ja kykenee yhdistämään sen hoitotyön organisaatioon
- osaa hyödyntää työelämän lainsäädäntöä ja normeja hoitotyön organisaatiossa
- osaa valita laadunhallinnan menetelmiä oman työnsä ja työyhteisönsä kehittämisessä
- osaa analysoida laadunhallinnan ja potilasturvallisuuden tarpeita

1-2
Opiskelija
- osaa tunnistaa itsensä johtamisen merkityksellisyyden työyhteisön ja erilaisten verkostojen jäsenenä
- on rajoittunut tarkastelemaan johtajuuden aihealuetta vain suppeasta näkökulmasta ja yhdistää sen rajoitetusti hoitotyön organisaatioon
- osaa hyödyntää rajoitetusti työelämän lainsäädäntöjä ja normeja hoitotyön organisaatiossa
- osaa luetella laadunhallinnan ja potilasturvallisuuden menetelmiä

Hylätty = 0
Opiskelija
- ei osaa tunnistaa itsensä johtamisen tai johtamisen merkityksellisyyttä hoitotyön organisaatiossa
- tarkastelee johtajuuden aihealuetta ilman yhteyksiä hoitotyön organisaatioon tai tehtäväksiantoon
-ei osaa keskeisimpiä asioita työelämän lainsäädännöstä ja normeista
- ei osaa tunnistaa laadunhallinnan ja potilasturvallisuuden menetelmiä hoitotyön organisaatiossa

Esitietovaatimukset

Edeltäviä opintoja ei tarvita.

Lisätiedot

T&K- opintopisteet 1 op