Sosiaali- ja terveysala ylempi AMK, Kehittäminen ja johtaminen, Ylempi AMK-tutkinto: YKEJO16
Opetussuunitelman tunnus: YKEJO16
- Tutkinto
- Sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikorkeakoulututkinto
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 2 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2016
- Opetuskieli
- suomi
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2016-2017 | 2017-2018 | Syksy 2016 | Kevät 2017 | Syksy 2017 | Kevät 2018 | 1. / 2016 | 2. / 2016 | 3. / 2017 | 4. / 2017 | 5. / 2017 | 1. / 2017 | 2. / 2017 | 3. / 2018 | 4. / 2018 | 5. / 2018 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| YKEJO16-1000 |
KEHITTÄMINEN JA JOHTAMINEN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLTOPALVELUJEN ALALLA
(Valitaan opintopisteitä: 24 ) |
24 | ||||||||||||||||
| KD22VVO101 | Tulevaisuuden esimiestyö | 5 | ||||||||||||||||
| KG30KEJO06 | Tulevaisuuteen suuntautuva johtaminen | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | ||||||||||||
| KG30KEJO07 | Asiantuntijaorganisaation ja palvelujen johtaminen | 4 | 4 | 4 | 2 | 2 | ||||||||||||
| KG30KEJO08 | Henkilöstön ja osaamisen johtaminen | 6 | 6 | 6 | 2 | 2 | 2 | |||||||||||
| KG30KEJO09 | Uudistava johtaminen | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||
| KG30KEJO03 | Yrittäjyys | 4 | 4 | 4 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||
| KG30KEJO04 | Liiketoimintaosaaminen ja juridiikka | 4 | 4 | 4 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||
| YKEJO16-1003 |
TYÖELÄMÄN TUTKIMUS JA ARVIOINTI
(Valitaan kaikki ) |
16 | ||||||||||||||||
| KG30TUAR04 | Kehittämistoiminnan vaiheet | 6 | 6 | 6 | 3 | 3 | ||||||||||||
| KG30TUAR02 | Tutkimus- ja kehittämismenetelmät | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||
| KG30TUAR03 | Arviointimenetelmät | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||
| YKEJO16-1001 |
KÄYTÄNTÖJEN KEHITTÄMINEN TYÖYHTEISÖISSÄ JA VANHUSTYÖSSÄ
(Valitaan kaikki ) |
15 | ||||||||||||||||
| KG30KAKE01 | Sosiaali- ja terveysalan ohjeet ja normit sekä yhteiskunnallinen muutos | 4 | 4 | 4 | 2 | 2 | ||||||||||||
| KG30KAKE02 | Asiakaslähtöisyys ja arvot kehittämisen lähtökohtana | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||
| KG30KAKE03 | Kehittyvät toimintatavat ja -mallit | 8 | 8 | 8 | 4 | 4 | ||||||||||||
| YKEJO16-1002 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||||||||||
| KG30OPNA06 | Opinnäytetyön suunnitelma | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||
| KG30OPNA07 | Opinnäytetyön toteutus | 10 | 10 | 10 | 3.3 | 3.3 | 3.3 | |||||||||||
| KG30OPNA08 | Opinnäytetyön raportointi | 15 | 15 | 15 | 7.5 | 7.5 | ||||||||||||
| YKEJO16-1004 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 5 ) |
5 | ||||||||||||||||
| KG30VVO010 | Vanhustyön kehittäminen ja johtaminen | 5 | ||||||||||||||||
| KG30VVO02 | Työterveyden kehittäminen ja johtaminen | 5 | ||||||||||||||||
| KG30VVO03 | Kansainvälinen yhteistyö sosiaali- ja terveysalalla | 5 | ||||||||||||||||
| KG30VVO04 | Yrittäjyys ja liiketoiminta | 5 | ||||||||||||||||
| KG30VVO05 | Muut vapaasti valittavat opinnot | 5 | ||||||||||||||||
| Yhteensä | 90 | 57 | 28 | 35 | 22 | 20 | 8 | 17.5 | 17.5 | 7.3 | 7.3 | 7.3 | 10 | 10 | 2.6 | 2.6 | 2.6 |
Yleiset kompetenssit (YAMK)
|
1 Oppimisen taidot
- osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan |
| Henkilöstön ja osaamisen johtaminen |
| Kehittämistoiminnan vaiheet |
| Sosiaali- ja terveysalan ohjeet ja normit sekä yhteiskunnallinen muutos |
| Asiakaslähtöisyys ja arvot kehittämisen lähtökohtana |
| Opinnäytetyön suunnitelma |
| Opinnäytetyön toteutus |
| Opinnäytetyön raportointi |
|
2 Eettinen osaaminen
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen seurauksista |
| Asiantuntijaorganisaation ja palvelujen johtaminen |
| Henkilöstön ja osaamisen johtaminen |
| Sosiaali- ja terveysalan ohjeet ja normit sekä yhteiskunnallinen muutos |
| Asiakaslähtöisyys ja arvot kehittämisen lähtökohtana |
| Opinnäytetyön suunnitelma |
| Opinnäytetyön toteutus |
| Opinnäytetyön raportointi |
|
3 Työyhteisöosaaminen
- osaa kehittää työyhteisön toimintaa ja työhyvinvointia |
| Tulevaisuuteen suuntautuva johtaminen |
| Asiantuntijaorganisaation ja palvelujen johtaminen |
| Henkilöstön ja osaamisen johtaminen |
| Sosiaali- ja terveysalan ohjeet ja normit sekä yhteiskunnallinen muutos |
| Opinnäytetyön suunnitelma |
| Opinnäytetyön toteutus |
| Opinnäytetyön raportointi |
|
4 Innovaatio-osaaminen
- osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista |
| Uudistava johtaminen |
| Kehittämistoiminnan vaiheet |
| Tutkimus- ja kehittämismenetelmät |
| Arviointimenetelmät |
| Kehittyvät toimintatavat ja -mallit |
| Opinnäytetyön suunnitelma |
| Opinnäytetyön toteutus |
| Opinnäytetyön raportointi |
|
5 Kansainvälistymisosaaminen
- kykenee kansainväliseen viestintään työtehtävissään ja toiminnan kehittämisessä |
| Kehittyvät toimintatavat ja -mallit |
| Opinnäytetyön suunnitelma |
| Opinnäytetyön toteutus |
| Opinnäytetyön raportointi |
|
6 Yrittäjyysosaaminen
- ymmärtää yrityksen toiminnan ja liiketoimintaympäristön vuorovaikutuksen sekä omaksuu yrittäjyyden ja yrittäjämäisen tavan toimia |
| Yrittäjyys |
| Liiketoimintaosaaminen ja juridiikka |
| Opinnäytetyön suunnitelma |
| Opinnäytetyön toteutus |
| Opinnäytetyön raportointi |
|
7 Laadunhallintaosaaminen
- opiskelija tuntee alalle tyypilliset laatujärjestelmät |
| Asiantuntijaorganisaation ja palvelujen johtaminen |
| Opinnäytetyön suunnitelma |
| Opinnäytetyön toteutus |
| Opinnäytetyön raportointi |
| Luokittelemattomat |
| Tulevaisuuden esimiestyö |
| Vanhustyön kehittäminen ja johtaminen |
| Työterveyden kehittäminen ja johtaminen |
| Kansainvälinen yhteistyö sosiaali- ja terveysalalla |
| Yrittäjyys ja liiketoiminta |
| Muut vapaasti valittavat opinnot |
Kehittäminen ja johtaminen YAMK kompetenssit
|
1 Kehittämis- ja johtamisosaaminen
- Opiskelija hallitsee johtamisen peruskäsitteistön sekä ymmärtää strategisen henkilöstöjohtamisen ja osaamisen johtamisen merkityksen työyhteisön kehittämisessä. |
| Tulevaisuuden esimiestyö |
| Tulevaisuuteen suuntautuva johtaminen |
| Asiantuntijaorganisaation ja palvelujen johtaminen |
| Henkilöstön ja osaamisen johtaminen |
| Uudistava johtaminen |
| Yrittäjyys |
| Liiketoimintaosaaminen ja juridiikka |
| Opinnäytetyön suunnitelma |
| Opinnäytetyön toteutus |
| Opinnäytetyön raportointi |
|
2 Työelämän tutkimus- ja arviointiosaaminen
- Opiskelija arvioi tietoa kriittisesti, hahmottaa kokonaisuuksia ja luo uutta käytäntöä kehittävää tietoa. |
| Kehittämistoiminnan vaiheet |
| Tutkimus- ja kehittämismenetelmät |
| Arviointimenetelmät |
| Opinnäytetyön suunnitelma |
| Opinnäytetyön toteutus |
| Opinnäytetyön raportointi |
|
3 Työyhteisöjen käytäntöjen kehittämisosaaminen
- Opiskelija kehittää toimintaa innovatiivisesti ottamalla huomioon yhteiskunnalliset muutokset sekä alan kansallisen ja kansainvälisen ohjeiston. |
| Sosiaali- ja terveysalan ohjeet ja normit sekä yhteiskunnallinen muutos |
| Asiakaslähtöisyys ja arvot kehittämisen lähtökohtana |
| Kehittyvät toimintatavat ja -mallit |
| Opinnäytetyön suunnitelma |
| Opinnäytetyön toteutus |
| Opinnäytetyön raportointi |
| Luokittelemattomat |
| Vanhustyön kehittäminen ja johtaminen |
| Työterveyden kehittäminen ja johtaminen |
| Kansainvälinen yhteistyö sosiaali- ja terveysalalla |
| Yrittäjyys ja liiketoiminta |
| Muut vapaasti valittavat opinnot |
yamk::tutkintoon johtava koulutus
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| YKEJO16-1000 |
KEHITTÄMINEN JA JOHTAMINEN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLTOPALVELUJEN ALALLA
(Valitaan opintopisteitä: 24 ) |
24 |
| KD22VVO101 | Tulevaisuuden esimiestyö | 5 |
| KG30KEJO06 | Tulevaisuuteen suuntautuva johtaminen | 3 |
| KG30KEJO07 | Asiantuntijaorganisaation ja palvelujen johtaminen | 4 |
| KG30KEJO08 | Henkilöstön ja osaamisen johtaminen | 6 |
| KG30KEJO09 | Uudistava johtaminen | 3 |
| KG30KEJO03 | Yrittäjyys | 4 |
| KG30KEJO04 | Liiketoimintaosaaminen ja juridiikka | 4 |
| YKEJO16-1003 |
TYÖELÄMÄN TUTKIMUS JA ARVIOINTI
(Valitaan kaikki ) |
16 |
| KG30TUAR04 | Kehittämistoiminnan vaiheet | 6 |
| KG30TUAR02 | Tutkimus- ja kehittämismenetelmät | 5 |
| KG30TUAR03 | Arviointimenetelmät | 5 |
| YKEJO16-1001 |
KÄYTÄNTÖJEN KEHITTÄMINEN TYÖYHTEISÖISSÄ JA VANHUSTYÖSSÄ
(Valitaan kaikki ) |
15 |
| KG30KAKE01 | Sosiaali- ja terveysalan ohjeet ja normit sekä yhteiskunnallinen muutos | 4 |
| KG30KAKE02 | Asiakaslähtöisyys ja arvot kehittämisen lähtökohtana | 3 |
| KG30KAKE03 | Kehittyvät toimintatavat ja -mallit | 8 |
| YKEJO16-1002 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| KG30OPNA06 | Opinnäytetyön suunnitelma | 5 |
| KG30OPNA07 | Opinnäytetyön toteutus | 10 |
| KG30OPNA08 | Opinnäytetyön raportointi | 15 |
| YKEJO16-1004 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 5 ) |
5 |
| KG30VVO010 | Vanhustyön kehittäminen ja johtaminen | 5 |
| KG30VVO02 | Työterveyden kehittäminen ja johtaminen | 5 |
| KG30VVO03 | Kansainvälinen yhteistyö sosiaali- ja terveysalalla | 5 |
| KG30VVO04 | Yrittäjyys ja liiketoiminta | 5 |
| KG30VVO05 | Muut vapaasti valittavat opinnot | 5 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.