Sosiaali- ja terveysala ylempi AMK, Kehittäminen ja johtaminen, Ylempi AMK-tutkinto: YKEJO15
Opetussuunitelman tunnus: YKEJO15
- Tutkinto
- Sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikorkeakoulututkinto
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 2 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2015
- Opetuskieli
- suomi
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2015-2016 | 2016-2017 | Syksy 2015 | Kevät 2016 | Syksy 2016 | Kevät 2017 | 1. / 2015 | 2. / 2015 | 3. / 2016 | 4. / 2016 | 5. / 2016 | 1. / 2016 | 2. / 2016 | 3. / 2017 | 4. / 2017 | 5. / 2017 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| YKEJO15-1001 |
KEHITTÄMINEN JA JOHTAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
25 | ||||||||||||||||
| KG30KEJO01 | Osaamisen kehittäminen ja johtaminen | 9 | 4.5 | 4.5 | 1.8 | 2.7 | 1.8 | 2.7 | 0.9 | 0.9 | 0.9 | 0.9 | 0.9 | 0.9 | 0.9 | 0.9 | 0.9 | 0.9 |
| KG30KEJO02 | Strateginen johtaminen | 6 | 3 | 3 | 1.2 | 1.8 | 1.2 | 1.8 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 |
| KG30KEJO03 | Yrittäjyys | 4 | 4 | 4 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||
| KG30KEJO04 | Liiketoimintaosaaminen ja juridiikka | 4 | 4 | 4 | 1.3 | 1.3 | 1.3 | |||||||||||
| KG30KEJO05 | Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen ja johtaminen | 2 | 2 | 0.8 | 1.2 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | ||||||||
| YKEJO15-1003 |
TYÖELÄMÄN TUTKIMUS JA ARVIOINTI
(Valitaan kaikki ) |
15 | ||||||||||||||||
| KG30TUAR01 | Kehittämistoiminnan vaiheet | 5 | 3.6 | 1.4 | 1.4 | 2.1 | 1.4 | 0.7 | 0.7 | 0.7 | 0.7 | 0.7 | 0.7 | 0.7 | ||||
| KG30TUAR02 | Tutkimus- ja kehittämismenetelmät | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||
| KG30TUAR03 | Arviointimenetelmät | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||
| YKEJO15-1000 |
KÄYTÄNTÖJEN KEHITTÄMINEN TYÖYHTEISÖISSÄ JA VANHUSTYÖSSÄ
(Valitaan kaikki ) |
15 | ||||||||||||||||
| KG30KAKE01 | Sosiaali- ja terveysalan ohjeet ja normit sekä yhteiskunnallinen muutos | 4 | 1.6 | 2.4 | 1.6 | 2.4 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | |||||||
| KG30KAKE02 | Asiakaslähtöisyys ja arvot kehittämisen lähtökohtana | 3 | 1.8 | 1.2 | 1.8 | 1.2 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | |||||||
| KG30KAKE03 | Kehittyvät toimintatavat ja -mallit | 8 | 3 | 5 | 3 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
| YKEJO15-1002 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||||||||||
| KG30OPNA06 | Opinnäytetyön suunnitelma | 5 | 5 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||
| KG30OPNA07 | Opinnäytetyön toteutus | 10 | 6 | 4 | 6 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | |||||||
| KG30OPNA08 | Opinnäytetyön raportointi | 15 | 15 | 6 | 9 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | ||||||||
| YKEJO15-1004 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 5 ) |
5 | ||||||||||||||||
| KG30VVO010 | Vanhustyön kehittäminen ja johtaminen | 5 | ||||||||||||||||
| KG30VVO02 | Työterveyden kehittäminen ja johtaminen | 5 | ||||||||||||||||
| KG30VVO03 | Kansainvälinen yhteistyö sosiaali- ja terveysalalla | 5 | ||||||||||||||||
| KG30VVO04 | Yrittäjyys ja liiketoiminta | 5 | ||||||||||||||||
| KG30VVO05 | Muut vapaasti valittavat opinnot | 5 | ||||||||||||||||
| Yhteensä | 90 | 35.5 | 49.5 | 10.8 | 24.6 | 19.6 | 29.9 | 5.4 | 5.4 | 8.2 | 8.2 | 8.2 | 9.8 | 9.8 | 9.9 | 9.9 | 9.9 |
Yleiset kompetenssit (YAMK)
|
1 Oppimisen taidot
- osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan |
| Osaamisen kehittäminen ja johtaminen |
| Sosiaali- ja terveysalan ohjeet ja normit sekä yhteiskunnallinen muutos |
| Asiakaslähtöisyys ja arvot kehittämisen lähtökohtana |
|
2 Eettinen osaaminen
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen seurauksista |
| Sosiaali- ja terveysalan ohjeet ja normit sekä yhteiskunnallinen muutos |
| Asiakaslähtöisyys ja arvot kehittämisen lähtökohtana |
|
3 Työyhteisöosaaminen
- osaa kehittää työyhteisön toimintaa ja työhyvinvointia |
| Osaamisen kehittäminen ja johtaminen |
| Strateginen johtaminen |
| Sosiaali- ja terveysalan ohjeet ja normit sekä yhteiskunnallinen muutos |
|
4 Innovaatio-osaaminen
- osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista |
| Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen ja johtaminen |
| Kehittämistoiminnan vaiheet |
| Tutkimus- ja kehittämismenetelmät |
| Arviointimenetelmät |
| Kehittyvät toimintatavat ja -mallit |
|
5 Kansainvälistymisosaaminen
- kykenee kansainväliseen viestintään työtehtävissään ja toiminnan kehittämisessä |
| Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen ja johtaminen |
| Kehittyvät toimintatavat ja -mallit |
|
6 Yrittäjyysosaaminen
- ymmärtää yrityksen toiminnan ja liiketoimintaympäristön vuorovaikutuksen sekä omaksuu yrittäjyyden ja yrittäjämäisen tavan toimia |
| Yrittäjyys |
| Liiketoimintaosaaminen ja juridiikka |
|
7 Laadunhallintaosaaminen
- opiskelija tuntee alalle tyypilliset laatujärjestelmät |
| Osaamisen kehittäminen ja johtaminen |
| Strateginen johtaminen |
| Luokittelemattomat |
| Opinnäytetyön suunnitelma |
| Opinnäytetyön toteutus |
| Opinnäytetyön raportointi |
| Vanhustyön kehittäminen ja johtaminen |
| Työterveyden kehittäminen ja johtaminen |
| Kansainvälinen yhteistyö sosiaali- ja terveysalalla |
| Yrittäjyys ja liiketoiminta |
| Muut vapaasti valittavat opinnot |
Kehittäminen ja johtaminen YAMK kompetenssit
|
1 Kehittämis- ja johtamisosaaminen
- Opiskelija hallitsee johtamisen peruskäsitteistön sekä ymmärtää strategisen henkilöstöjohtamisen ja osaamisen johtamisen merkityksen työyhteisön kehittämisessä. |
| Osaamisen kehittäminen ja johtaminen |
| Strateginen johtaminen |
| Yrittäjyys |
| Liiketoimintaosaaminen ja juridiikka |
|
2 Työelämän tutkimus- ja arviointiosaaminen
- Opiskelija arvioi tietoa kriittisesti, hahmottaa kokonaisuuksia ja luo uutta käytäntöä kehittävää tietoa. |
| Kehittämistoiminnan vaiheet |
| Tutkimus- ja kehittämismenetelmät |
| Arviointimenetelmät |
|
3 Työyhteisöjen käytäntöjen kehittämisosaaminen
- Opiskelija kehittää toimintaa innovatiivisesti ottamalla huomioon yhteiskunnalliset muutokset sekä alan kansallisen ja kansainvälisen ohjeiston. |
| Sosiaali- ja terveysalan ohjeet ja normit sekä yhteiskunnallinen muutos |
| Asiakaslähtöisyys ja arvot kehittämisen lähtökohtana |
| Kehittyvät toimintatavat ja -mallit |
| Luokittelemattomat |
| Näyttöön perustuvan toiminnan kehittäminen ja johtaminen |
| Opinnäytetyön suunnitelma |
| Opinnäytetyön toteutus |
| Opinnäytetyön raportointi |
| Vanhustyön kehittäminen ja johtaminen |
| Työterveyden kehittäminen ja johtaminen |
| Kansainvälinen yhteistyö sosiaali- ja terveysalalla |
| Yrittäjyys ja liiketoiminta |
| Muut vapaasti valittavat opinnot |
yamk::tutkintoon johtava koulutus
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.