Toiminta työyhteisössä (3op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija tuntee organisaation perusrakenteet, niiden syntyhistoriaa ja merkityksen organisaation toimintaan. Opiskelija tietää esimiehen ja alaisen tehtävät ja niiden vaikutukset työyhteisöön.

Sisältö

Organisaatiotutkimuksen historiaa, yksilöt ja ryhmät organisaatiossa, esimiestyön perusteita, työilmapiiri.

Esitietovaatimukset

Ei edellytetä

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

5: Opiskelija tuntee erinomaisesti organisaatiokäyttäytymisen perusteet, osaa erittäin hyvin kuvata ja analysoida esimiesten ja työntekijöiden tehtäviä sekä pystyy kehittämään työilmapiiriä.
4-3: Opiskelija tuntee hyvin organisaatiokäyttäytymisen perusteet, osaa hyvin kuvata ja analysoida esimiesten ja työntekijöiden tehtäviä sekä pystyy jossain määrin kehittämään työilmapiiriä.
2-1:Opiskelija tuntee organisaatiokäyttäytymisen perusteet, osaa kuvata ja analysoida esimiesten ja työntekijöiden tehtäviä. Hän ymmärtää työilmapiiriin vaikuttavia tekijöitä.

Oppimateriaalit

- Lämsä, Anna-Maija & Hautala, Taru. (2004) Organisaatiokäyttäytymisen perusteet Helsinki: Edita
Saatavuus: https://plari.amkit.fi/vwebv/holdingsInfo?sk=fi_FI&bibId=57772

- Luennoitsijan ilmoittamat rajaukset ja muu materiaali

Toteutustavat

Luennot, harjoitukset, itsenäinen työskentely