Henkilöstöosaaminen johtamisen tukena: HEJO22
Tunnus: HEJO22
Kuvaus
Henkilöstöosaaminen johtamisen tukena –opintokokonaisuudessa käsitellään henkilöstöjohtamisen keskeiset prosessit ja opitaan soveltamaan niitä käytännön johtamistyössä. Henkilöstöjohtamista tarkastellaan myös osaamisen kehittämisen ja itsensä johtamisen näkökulmista.
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2021-2022 |
Kevät
2022 |
3. / 2022 | 4. / 2022 | 5. / 2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HEJO22-1001 |
Henkilöstöosaaminen johtamisen tukena
(Valitaan kaikki) |
10 | |||||
| LT00CL11 | Henkilöstöhallinto | 4 | 2.7 | 2.7 | 1.3 | 1.3 | |
| LTVALK303 | Osaamisen johtaminen | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 | |
| 5B00DA33 | Lähijohtaminen | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 | |
| Yhteensä | 0 | 6.7 | 6.7 | 3.3 | 3.3 | 0 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| HEJO22-1001 |
Henkilöstöosaaminen johtamisen tukena
(Valitaan kaikki) |
10 |
| LT00CL11 | Henkilöstöhallinto | 4 |
| LTVALK303 | Osaamisen johtaminen | 3 |
| 5B00DA33 | Lähijohtaminen | 3 |