Henkilöstöosaaminen johtamisen tukena: HEJO24
Opetussuunitelman tunnus: HEJO24
- Kesto
- 0.5 vuotta (10 op)
- Aloituslukukausi
- Kevät 2024
- Opetuskieli
- suomi
Kuvaus
Henkilöstöosaaminen johtamisen tukena –opintokokonaisuudessa käsitellään henkilöstöjohtamisen keskeiset prosessit ja opitaan soveltamaan niitä käytännön johtamistyössä. Henkilöstöjohtamista tarkastellaan myös osaamisen kehittämisen ja itsensä johtamisen näkökulmista.
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2023-2024 |
|---|---|---|---|
| HEJO24-1001 |
Henkilöstöosaaminen johtamisen tukena
(Valitaan kaikki ) |
10 | 10 |
| LT00DC19 | Henkilöstöhallinto | 4 | 4 |
| LTVALK303 | Osaamisen johtaminen | 3 | 3 |
| 5B00DA33 | Lähijohtaminen | 3 | 3 |
| Yhteensä | 10 | 10 |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| HEJO24-1001 |
Henkilöstöosaaminen johtamisen tukena
(Valitaan kaikki ) |
10 |
| LT00DC19 | Henkilöstöhallinto | 4 |
| LTVALK303 | Osaamisen johtaminen | 3 |
| 5B00DA33 | Lähijohtaminen | 3 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.