Organisational Development (5cr)
Code: C-10065-LY00FG22-3011
General information
- Enrollment
- 01.12.2025 - 04.01.2026
- Registration for the implementation has begun.
- Timing
- 16.03.2026 - 28.04.2026
- The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Institution
- Metropolia University of Applied Sciences, Leiritie 1
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 3
- Course
- C-10065-LY00FG22
Evaluation scale
0-5
Content scheduling
Opintojakson tavoitteet, sisältö, suoritustapa ja arviointi käydään läpi ensimmäisellä opetuskerralla.
Objective
After completing the course, the student understands the meaning of managed and conscious development work for the organization’s operations. The student recognizes the background assumptions of different development approaches and possible applications. The student knows how to plan and implement development measures in an organisation and evaluate the effectiveness of different development measures in change processes. The student can apply the core contents of the course in their own development project.
Content
* Organizational Development (OD) approach * Organizational change and renewal * Internal and external change factors * Developing groups and teams * Barriers to change
Location and time
Myyrmäen kampus Lieritie 1 Vantaa.
Teaching methods
Aktivoivat ja vuorovaikutteiset luennot Ryhmätyöskentely ja -keskustelut Itsenäinen työskentely ja oppimistehtävät verkossa (Moodle) Case-harjoitukset portfolio-työskentely.
Completion alternatives
Mikäli et pääse osallistumaan lähiopetukseen ja ryhmätöihin, sovi ohjaavan opettajan kanssa vaihtoehtoisesta suoritustavasta.
Student workload
Lähiopetus 25h Ohjattu verkkotyöskentely 25h Itsenäinen opiskelu ja harjoitustyöt 85h
Qualifications
Completed higher education degree (Bachelor level)