Leadership (3cr)

Evaluation scale

1-5

Objective

Opiskelija tunnistaa ja osaa määritellä esimiestyön keskeiset tehtävät ja velvollisuudet, sekä osaa selittää ja arvioida hyvän esimiestyön toimintatavat. Opiskelija osaa soveltaa hyvän esimiestyön toimintamalleja ja periaatteita omassa työssään. Hän tunnistaa työyhteisön ilmapiirin kehittämisen ja ylläpidon prosessit. Hän osaa arvioida esimiestyön ja työyhteisön kehittämisen merkitystä organisaation ja henkilöstön toimintakyvylle ja menestymiselle.

Content

- esimiehen päivittäinen johtamistyö ja siihen liittyvät johtamisen työkalut
- henkilöstö johtamiseen ja kehittämiseen liittyvät tehtävät, kuten rekrytointi, motivointi ja työhyvinvoinnista huolehtiminen
- omien esimiestaitojen arviointi ja kehittäminen
- itsetuntemus, itsensä johtaminen ja kehittäminen

Materials

- Hyppänen, Riitta (2013) Esimiesosaaminen: liiketoiminnan menestystekijä

- other material provided by the teacher

Teaching methods

- lectures, practicies in atk-class, visit lecture, videocase, case presentation and discussion and exam.

Student workload

- lectures 30 h, practicies in atk-class 37 h, visit lecture 2 h, videocase 6 h, case presentation and discussion 4 h and exam 2 h.

Assessment criteria, satisfactory (1)

Tyydyttävä 1-2
- opiskelija tietää esimistyön perusteet ja työkalut esimiestoiminnassa.
onnisstumisessa.

Assessment criteria, good (3)

Hyvä 3-4
- opiskelija tuntee esimiestyön perusteet ja työkalut sekä ymmärtää niiden käytön merkityksen esimiestyön

Assessment criteria, excellent (5)

Kiitettävä 5
- opiskelija osaa soveltaa osaamistaan esimiestyön perusteissa sekä henkilöstö- että asiajohtamisessa