Tradenomi (ylempi AMK), Liiketoimintaosaaminen: YLI25
Opetussuunitelman tunnus: YLI25
- Tutkintonimike
- Tradenomi (ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 2 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2025
- Opetuskieli
- suomi
Kuvaus
TUTKINTO-OHJELMAN KUVAUS JA OSAAMISALUEET
Liiketoimintaosaamisen ylemmän tutkinnon suorittamalla asiantuntija voi tavoitteellisesti ja pitkäjänteisesti syventää tai laajentaa liiketoimintaosaamistaan. Tutkinto mahdollistaa henkilökohtaisten valmiuksien kehittämisen ja kokonaisnäkemyksen saamisen liike-toimintaosaamisen kehittämisestä.
AMMATILLINEN OSAAMISPROFIILI
Ylempi AMK-tutkinto antaa valmiudet toimia
- Vaativien kehittämisprojektien johtajana
- Liiketoimintaosaamiseen liittyvien tehtävien suunnittelu- ja johtotehtävissä
- Itsenäisenä, liiketoimintaosaamiseen liittyvät valmiudet omaavana yrittäjänä
- virassa, johon edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa
PEDAGOGISET TOIMINTAMALLIT
Opinnoissa käytetään monimuotoisia opiskelumetodeja. Jokainen opintojakso sisältää keskimäärin kolme päivää lähiopetusta. Opinnoissa painotetaan sekä itsenäistä opiskelua että etäopiskeluna suoritettavia tehtäviä. Opinnäytetyönä tehtävä työelämälähtöinen kehittämisprojekti on olennainen osa opintoja.
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa analysoida ja kehittää liiketoiminnan eri osa-alueita. Hän tunnistaa kehittämistarpeet, kykenee käynnistämään ja ohjaamaan kehitysprosesseja johtamisen, markkinoinnin ja taloushallinnon alueella. Opiskelija tunnistaa toimintaympäristön kehityssuuntia, kuten esimerkiksi kestävä kehitys, kansainvälisyys ja yhteiskuntavastuullisuus. Opiskelija osaa arvioida muutosprosessien vaikutuksia yrityksen liiketoimintaan. Opiskelija osaa tunnistaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja toimia oppivassa ryhmässä ja arvioida oman osaamisensa kehittymistä.
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2025-2026 | 2026-2027 |
|---|---|---|---|---|
| YLI25-1001 |
SYVENTÄVÄT AMMATTIOPINNOT
(Valitaan kaikki ) |
50 | ||
| YLI25-1002 |
Liiketoiminnan johtaminen
(Valitaan kaikki ) |
25 | ||
| KD00CD35 | Organisaation prosessien ja projektien johtaminen | 5 | 5 | |
| KD00CD39 | Markkinointikyvykkyyden kehittäminen | 5 | 5 | |
| 5E00DK75 | Yrityksen hallinto ja hyvä hallintotapa | 5 | 5 | |
| 5E00DK76 | Talouden johtaminen ja johdon ohjausjärjestelmien kehittäminen | 5 | 5 | |
| 5E00DL78 | Tulevaisuuden lähijohtajuus | 5 | ||
| YLI25-1003 |
Liiketoiminnan kasvu ja kehittäminen
(Valitaan kaikki ) |
13 | ||
| 5E00DL16 | Kestävän liiketoiminnan johtaminen | 5 | 5 | |
| 5D00DW75 | Innovaatio ja ennakointi liiketoiminnassa | 3 | 3 | |
| 5D00DX06 | Liiketoiminnan kasvu ja strateginen uudistaminen | 5 | 5 | |
| YLI25-1004 |
Tutkimus ja kehittäminen
(Valitaan kaikki ) |
12 | ||
| KD00CD45 | Tutkimuskirjoittaminen | 3 | 3 | |
| KD00CD49 | Opinnäytetyöseminaarit | 2 | 0.7 | 1.3 |
| 5D00DW74 | Opinnäytetyön suunnitelmaseminaari | 2 | 2 | |
| BC00DW96 | Tutkimus- ja kehittämismenetelmät | 5 | 5 | |
| YLI25-1005 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 10) |
10 | ||
| YLI25-1006 |
Valinta YAMK-tason vapaasti valittavista opinnoista
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | ||
| KD00CD33 | Markkinointiviestinnän johtaminen | 5 | 5 | |
| 5E00DK74 | Monimuotoisen työyhteisön johtaminen | 5 | 5 | |
| YLI25-1007 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||
| KD00CD63 | Opinnäytetyö | 30 | 10 | 20 |
| Yhteensä | 90 | 58.7 | 26.3 |
yamk::tutkintoon johtava koulutus
Tradenomi (ylempi AMK), Liiketoimintaosaaminen kompetenssit
|
1 Työyhteisöjen kehittämisosaaminen
Kehittää oman alan toimintaa, käytäntöjä ja työyhteisöä huomioiden toiminta- ja kilpailuympäristön muutokset. Huomioi asiakaslähtöisyyden ja monialaisuuden näkökulmia työyhteisöjen kehittämisessä. Hyödyntää liiketaloudellista ajattelutapaa sekä kehittää ja soveltaa uusia käytännön työskentelytapoja. |
| Organisaation prosessien ja projektien johtaminen |
| Markkinointikyvykkyyden kehittäminen |
| Yrityksen hallinto ja hyvä hallintotapa |
| Kestävän liiketoiminnan johtaminen |
| Innovaatio ja ennakointi liiketoiminnassa |
| Opinnäytetyöseminaarit |
| Opinnäytetyön suunnitelmaseminaari |
| Markkinointiviestinnän johtaminen |
| Monimuotoisen työyhteisön johtaminen |
| Opinnäytetyö |
|
2 Tutkimus- ja kehittämisosaaminen
Hahmottaa ja hallitsee tutkimus- ja kehittämistoiminnan menetelmiä sekä arvioi tietoa kriittisesti ja asiantuntijuuden näkökulmasta. Hahmottaa tutkimus- ja kehittämistoiminnan tavoitteet ja hyödyntää projektiosaamista luoden käytännössä soveltaa tietoa. Hallitsee tutkimus- ja kehittämismenetelmiä työelämässä tarvittavissa määrin. |
| Markkinointikyvykkyyden kehittäminen |
| Innovaatio ja ennakointi liiketoiminnassa |
| Tutkimuskirjoittaminen |
| Opinnäytetyöseminaarit |
| Opinnäytetyön suunnitelmaseminaari |
| Tutkimus- ja kehittämismenetelmät |
| Opinnäytetyö |
|
3 Strategia- ja johtamisosaaminen
Ymmärtää strategisen suunnittelun merkityksen yrityksen tai organisaation kilpailutekijänä. Soveltaa strategisen kehittämisen menetelmiä ja keinoja sekä tunnistaa organisaation, osaamisen ja henkilöstöjohtamisen tarpeita ja tavoitteita. Hallitsee strategisten tavoitteiden, osaamisen ja prosessin määrittelyn, johtamisen ja implementoinnin keinot. |
| Organisaation prosessien ja projektien johtaminen |
| Markkinointikyvykkyyden kehittäminen |
| Yrityksen hallinto ja hyvä hallintotapa |
| Talouden johtaminen ja johdon ohjausjärjestelmien kehittäminen |
| Kestävän liiketoiminnan johtaminen |
| Liiketoiminnan kasvu ja strateginen uudistaminen |
| Opinnäytetyön suunnitelmaseminaari |
| Markkinointiviestinnän johtaminen |
| Monimuotoisen työyhteisön johtaminen |
| Opinnäytetyö |
|
4 Talousosaaminen
Osaa johtaa yrityksen toimintaa taloudelliset kehittämismahdollisuudet hyödyntäen. Ymmärtää liiketaloudellisen arvioinnin menetelmät ja suuntaukset. Soveltaa talousosaamista oman organisaation ja työympäristön kehittämisessä. Hahmottaa talousajattelun strategiset merkitykset. |
| Yrityksen hallinto ja hyvä hallintotapa |
| Talouden johtaminen ja johdon ohjausjärjestelmien kehittäminen |
| Liiketoiminnan kasvu ja strateginen uudistaminen |
| Opinnäytetyö |
|
5 Prosessien hallintaosaaminen
Ymmärtää prosessien merkityksen osana yrityksen operatiivista toimintaa ja strategista kehittämistä. Soveltaa prosessi- ja projektijohtamisen menetelmiä ja välineitä työympäristössään. Osaa analysoida, arvioida ja kehittää yrityksen prosesseja. |
| Organisaation prosessien ja projektien johtaminen |
| Markkinointikyvykkyyden kehittäminen |
| Yrityksen hallinto ja hyvä hallintotapa |
| Talouden johtaminen ja johdon ohjausjärjestelmien kehittäminen |
| Kestävän liiketoiminnan johtaminen |
| Innovaatio ja ennakointi liiketoiminnassa |
| Tutkimuskirjoittaminen |
| Opinnäytetyöseminaarit |
| Opinnäytetyön suunnitelmaseminaari |
| Monimuotoisen työyhteisön johtaminen |
| Opinnäytetyö |
| Luokittelemattomat |
| Tulevaisuuden lähijohtajuus |
Ammattikorkeakoulujen yhteiset kompetenssit (YAMK), 2022
Ammattikorkeakoulujen yhteiset kompetenssit (YAMK), 2022, Arene
|
1. Oppimaan oppiminen
Valmistuva opiskelija edistää omaa ja yhteisönsä jatkuvaa oppimista ja osaamisen kehittymistä hyödyntäen eri alojen tietoa ja digitalisaation mahdollisuuksia. |
| Organisaation prosessien ja projektien johtaminen |
| Tutkimuskirjoittaminen |
| Opinnäytetyöseminaarit |
| Opinnäytetyön suunnitelmaseminaari |
| Tutkimus- ja kehittämismenetelmät |
| Opinnäytetyö |
|
2. Työelämässä toimiminen
Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää |
| Organisaation prosessien ja projektien johtaminen |
| Yrityksen hallinto ja hyvä hallintotapa |
| Kestävän liiketoiminnan johtaminen |
| Liiketoiminnan kasvu ja strateginen uudistaminen |
| Opinnäytetyöseminaarit |
| Markkinointiviestinnän johtaminen |
| Monimuotoisen työyhteisön johtaminen |
|
3. Eettisyys
Valmistuva opiskelija arvioi ja edistää ammattialan eettisten periaatteiden ja arvojen toteutumista huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden. |
| Markkinointikyvykkyyden kehittäminen |
| Yrityksen hallinto ja hyvä hallintotapa |
| Liiketoiminnan kasvu ja strateginen uudistaminen |
| Tutkimuskirjoittaminen |
| Opinnäytetyön suunnitelmaseminaari |
| Tutkimus- ja kehittämismenetelmät |
| Markkinointiviestinnän johtaminen |
| Monimuotoisen työyhteisön johtaminen |
| Opinnäytetyö |
|
4. Kestävä kehitys
Valmistuva opiskelija kehittää ja johtaa kestäviä ja vastuullisia toimintatapoja työssään sekä |
| Organisaation prosessien ja projektien johtaminen |
| Markkinointikyvykkyyden kehittäminen |
| Yrityksen hallinto ja hyvä hallintotapa |
| Kestävän liiketoiminnan johtaminen |
| Innovaatio ja ennakointi liiketoiminnassa |
| Liiketoiminnan kasvu ja strateginen uudistaminen |
| Monimuotoisen työyhteisön johtaminen |
|
5. Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus
Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa |
| Markkinointikyvykkyyden kehittäminen |
| Yrityksen hallinto ja hyvä hallintotapa |
| Markkinointiviestinnän johtaminen |
| Monimuotoisen työyhteisön johtaminen |
|
6. Ennakoiva kehittäminen
Valmistuva opiskelija osaa johtaa uusien, tulevaisuutta ennakoivien ratkaisujen kehittämistä |
| Organisaation prosessien ja projektien johtaminen |
| Markkinointikyvykkyyden kehittäminen |
| Talouden johtaminen ja johdon ohjausjärjestelmien kehittäminen |
| Kestävän liiketoiminnan johtaminen |
| Innovaatio ja ennakointi liiketoiminnassa |
| Liiketoiminnan kasvu ja strateginen uudistaminen |
| Opinnäytetyön suunnitelmaseminaari |
| Tutkimus- ja kehittämismenetelmät |
| Opinnäytetyö |
|
7. Yrittäjyysosaaminen
• edistää yrittäjämäistä toimintaa työyhteisössään |
| Markkinointikyvykkyyden kehittäminen |
| Yrityksen hallinto ja hyvä hallintotapa |
| Talouden johtaminen ja johdon ohjausjärjestelmien kehittäminen |
| Kestävän liiketoiminnan johtaminen |
| Innovaatio ja ennakointi liiketoiminnassa |
| Liiketoiminnan kasvu ja strateginen uudistaminen |
| Markkinointiviestinnän johtaminen |
| Monimuotoisen työyhteisön johtaminen |
| Luokittelemattomat |
| Tulevaisuuden lähijohtajuus |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| YLI25-1001 |
SYVENTÄVÄT AMMATTIOPINNOT
(Valitaan kaikki ) |
50 |
| YLI25-1002 |
Liiketoiminnan johtaminen
(Valitaan kaikki ) |
25 |
| KD00CD35 | Organisaation prosessien ja projektien johtaminen | 5 |
| KD00CD39 | Markkinointikyvykkyyden kehittäminen | 5 |
| 5E00DK75 | Yrityksen hallinto ja hyvä hallintotapa | 5 |
| 5E00DK76 | Talouden johtaminen ja johdon ohjausjärjestelmien kehittäminen | 5 |
| 5E00DL78 | Tulevaisuuden lähijohtajuus | 5 |
| YLI25-1003 |
Liiketoiminnan kasvu ja kehittäminen
(Valitaan kaikki ) |
13 |
| 5E00DL16 | Kestävän liiketoiminnan johtaminen | 5 |
| 5D00DW75 | Innovaatio ja ennakointi liiketoiminnassa | 3 |
| 5D00DX06 | Liiketoiminnan kasvu ja strateginen uudistaminen | 5 |
| YLI25-1004 |
Tutkimus ja kehittäminen
(Valitaan kaikki ) |
12 |
| KD00CD45 | Tutkimuskirjoittaminen | 3 |
| KD00CD49 | Opinnäytetyöseminaarit | 2 |
| 5D00DW74 | Opinnäytetyön suunnitelmaseminaari | 2 |
| BC00DW96 | Tutkimus- ja kehittämismenetelmät | 5 |
| YLI25-1005 |
VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT
(Valitaan opintopisteitä: 10 ) |
10 |
| YLI25-1006 |
Valinta YAMK-tason vapaasti valittavista opinnoista
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0 ) |
0 |
| KD00CD33 | Markkinointiviestinnän johtaminen | 5 |
| 5E00DK74 | Monimuotoisen työyhteisön johtaminen | 5 |
| YLI25-1007 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| KD00CD63 | Opinnäytetyö | 30 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.